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Coordonnatrice ou coordonnateur en santé et sécurité - Jobs in Lac-Saint-Jean, QC

Job LocationLac-Saint-Jean, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Coordonnatrice ou coordonnateur en santé et sécuritéAgente ou agent de recherche et de planification socio-économiqueUn emploi régulier à pourvoir dans la région de Saguenay-Lac-Saint-JeanMinistère des Forêts, de la Faune et des Parcs : La Direction générale de production de semences et de plans forestiers souhaite pourvoir un emploi régulier à la pépinière de Normandin située au 134, chemin Alfred-Villeneuve, à Normandin (région Saguenay–Lac-Saint-Jean).Contexte de l’emploiFaire une différence un plant à la fois !La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) regroupe six pépinières publiques, un centre de semences forestières, un laboratoire d’embryogenèse somatique et la Direction de l’expertise et de la coordination. La production de plants forestiers est également assurée par 12 pépinières privées. Dotée d’un budget annuel de plus de 60 M$, la DGPSPF gère 700 employés en période de pointe, des équipements et immeubles dont la valeur dépasse les 200 M$, des contrats avec les pépinières privées de près de 25 M$ et des ressources informatiques. Dans sa gestion, elle compte sur la contribution de plusieurs unités administratives du Ministère avec qui elle conclut annuellement des ententes pour un partage des rôles et des budgets associés.La pépinière forestière de Normandin fait partie de la Direction générale de la production de semences et de plants forestiers. L’organisation est dotée d’un budget annuel de fonctionnement de plus de 3,5 M$. La pépinière et le centre de semences emploient quelque 100 employés en période de pointe, possèdent des équipements et immeubles dont la valeur dépasse les 40 M$ et gère également toutes ses ressources informatiques.Avantages reliés au poste

  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Horaire variable;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.).
Principales responsabilitésSous l’autorité de la directrice de la pépinière, la personne titulaire de l’emploi doit :
  • Exercer un rôle-conseil et assister le personnel de supervision et chefs d’équipe relativement à l’application des lois et des règlements, des normes et tout sujet relatif à la santé et sécurité (SST);
  • Représenter l’organisation, en matière de SST, auprès de la Direction générale des ressources humaines, de l’APSSAP, du CISSS et de la CNESST et accompagne cette dernière lors d’une intervention;
  • Effectuer des recherches pour assurer l’application des mises à jour réglementaires en matière de SST;
  • Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’activités et de formations reliées à la prévention en matière de santé et de sécurité, notamment par la formation des employés;
  • Améliorer, de façon continue, les processus et pratiques liés à la SST;
  • Planifier et coordonner les inspections de chantiers ou de lieux de travail et des audits de tâches et définir les moyens de prévention à intégrer;
  • Collaborer avec les membres de l’équipe, identifier les risques reliés aux différentes étapes de l’organisation du travail, recommander des mesures préventives et correctives et des procédures sécuritaires de travail appropriées afin de rendre le travail plus sécuritaire possible;
  • Participer à des comités de travail provinciaux afin d’y traiter des dossiers communs aux six pépinières;
  • Élaborer et mettre à jour, au besoin, les différentes procédures de travail sécuritaire (exemple : le cadenassage, le travail en espace clos, le travail en hauteur, sécurité des machines, ergonomie, etc.);
  • À la suite d’accidents de travail, procéder, en collaboration avec les autres acteurs impliqués, aux enquêtes-accidents, le traitement des dossiers d’employés (mandat d’expertise médicale, partage de coûts, accommodements, etc.), et assurer le suivi auprès des autorités;
  • Coordonner le retour en assignation temporaire des employés accidentés.
Échelle de traitementSelon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 48 488 $ et 90 110 $.Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.Le nombre dheures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.Quick Apply
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