Area Field Manager - Jobs in Lachine, QC

Job Description

Location:2100 Rue Norman, Lachine, Quebec H8S1B1 CanadaREPRÉSENTANT(E) DE TERRITOIRE RÉGIONALEn avez-vous assez d’être enfermé(e) dans un bureau toute la journée Cherchez-vous la flexibilité de gérer, planifier et effectuer votre charge de travail quotidienne par vous-même Si oui, alors cette occasion est pour vous! En tant que représentant ou représentante de territoire régional, vous serez responsable de promouvoir activement la marque U-Haul et d'informer nos partenaires en affaires et les chefs d’entreprises indépendants au sujet des avantages de devenir un Concessionnaire U-Haul.U-Haul offre à ses représentants de territoire régional :Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.Stabilité de carrière.Possibilités d’avancement.Précieuse formation sur place.Assurance décès et mutilation accidentels.Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.Assurance vie, si admissible.Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.Régime d’assurance-médicaments, si admissible.Les responsabilités principales des représentants de territoire régional comprennent :Faire la prospection pour de nouvelles Concessions, les ouvrir et les faire progresser.Développer et gérer les relations d’affaires avec les équipes des Concessions tout en fournissant un point de vue professionnel sur le développement et un encadrement pour les Concessionnaires dans votre marché.Effectuer des analyses de marché ainsi que des analyses liées aux profits et pertes afin d’agrandir le réseau de Concessionnaires de façon efficace dans d’autres marchés potentiels.Réparer et entretenir convenablement l’équipement et les étalages U-Haul afin d’assurer la capacité opérationnelle.Utiliser un camion de service correctement équipé et entretenu qui sera utilisé pour effectuer l’entretien mineur, l’inspection, le transport et la distribution de camions, de remorques et d’équipement U-Haul ainsi que pour organiser la récupération d’équipement U-Haul qui est perdu, volé ou abandonné.Exigences minimales :Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur pour pouvoir conduire des véhicules automobiles commerciaux.Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.Respecter tous les règlements locaux, provinciaux et fédéraux sur les véhicules en conduisant.Une expérience en remorquage de véhicules est un atout.Les conducteurs U-Haul qui conduisent des véhicules de service et/ou des camions de location avec un poids nominal brut du véhicule de 4 500 kg ou plus – ou une combinaison de véhicules (camion et remorque) qui a un poids nominal brut combiné de 4 500 kg ou plus – sont tenus d’avoir un dossier de qualification du conducteur. Un certificat médical d’un médecin examinateur doit être obtenu afin de devenir un conducteur ou une conductrice de véhicule automobile commercial U-Haul.Milieu de travail :Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.Exigences physiques :Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.AREA FIELD MANAGERTired of being locked down in an office all day Do you crave the flexibility to manage, plan, and execute your day-to-day workload If so, then this opportunity is the one for you! As an Area Field Manager you will be responsible for actively promoting the U-Haul brand and educating our independent business partners and leaders on the benefits and advantages of becoming a U-Haul dealer.U-Haul offers Area Field Managers:Paid holidays, vacation, and sick daysCareer stabilityOpportunities for advancementValuable on-the-job trainingAD&D insuranceRRSP payroll deduction planLife insurance if eligibleDeferred profit-sharing plan if eligibleDiscounts on Dell computers, hotels, and morePrescription Plan if eligibleArea Field Manager Primary Responsibilities include:Prospect for, open, and grow new dealershipsDevelop and manage business relationships with dealership teams while providing professional development, insight, and guidance to dealers in your marketPerform market and profit/loss analyses to effectively expand the dealer network into other potential marketsService and properly maintain U-Haul equipment and displays to ensure operational readinessOperate a properly stocked and maintained service rig that will be used to perform minor maintenance, inspection, transportation, and distribution of U-Haul trucks, trailers and equipment and to arrange for the recovery of lost, stolen, or abandoned U-Haul equipmentMinimum Requirements:Valid driver’s license and the ability to maintain a good driving record to operate commercial motor vehiclesHigh School Diploma or equivalentAdhere to all local state and federal vehicular regulations while drivingVehicle towing experience is a plusWork Environment:The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.Physical Demands:The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted.AMERCO and its family of companies, including U-Haul, have strived to create a culture of health and wellness. As of February 1, 2020, and consistent with applicable state law, no AMERCO or U-Haul company will hire individuals in states where it may lawfully decline to hire individuals who use nicotine products. (Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia and Washington). This policy will not apply to team members hired before February 1, 2020.U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.