Chauffeur-livreur/Chauffeuse-livreuse - Jobs in Lachine, QC

Job Description

Que fait un(e) chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuseLes chauffeurs-livreurs conduisent les véhicules de l’entreprise et livrent les commandes aux clients. Ils veillent à la prestation d’un service à la clientèle de premier plan et s’assurent que les commandes sont bien livrées à divers emplacements dans la province. Les chauffeurs-livreurs doivent faire preuve d’un sens de l’organisation, d’efficacité et de professionnalisme en tout temps. Ils s’assurent que les livraisons sont effectuées correctement et à temps pour répondre aux attentes des clients.Les responsabilités incluent notamment :Conduire les véhicules de l’entreprise pour livrer les produits aux clients en empruntant les trajets de livraison indiqués de manière sécuritaire et efficace.Traiter toutes les commandes avec soin pour s’assurer que les produits sont livrés au client en bonne condition, c’est-à-dire sans dommage ou défaut.Offrir un service à la clientèle exceptionnel lors des livraisons. Communiquer la rétroaction et les préoccupations aux équipes d’entrepôt et des ventes.Charger et décharger les camions de livraison manuellement, ou à l’aide d’un chariot élévateur ou d’un autre appareil de manutention.Percevoir les paiements pour les commandes payables à la livraison, notamment en argent comptant, par chèque et par carte de crédit.Réaliser des vérifications de sécurité périodiques sur le véhicule et remplir le carnet de route conformément à la réglementation provinciale.Respecter en tout temps toutes les lois en matière de conduite. La sécurité avant tout!Effectuer d’autres tâches comme demandé (soutien en entrepôt, nettoyage, entretien, projets spéciaux, etc.).Exigences :Disponibilité du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h, y compris pour des heures supplémentaires s’il y a lieu.2 à 5 ans d’expérience en conduite de véhicules pour des fins de livraison/commerciales.Permis de conduire de classe 5 valide avec bon dossier du conducteur.Bilingue : français-anglais.Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.Compétences en informatique : Impression d’étiquettes; logiciels d’expédition; progiciel MS Office; navigation internet; expériences avec les progiciels de gestion intégrée.Une reconnaissance de conducteur de chariot élévateur active et valide est un atout.Capacité à soulever seul et de manière régulière, à l’horizontale et à la verticale, des charges de 50 lb et plus.Capacité à rester assis, à se tenir debout et à marcher pour une journée de travail entière. Capacité à se pencher, se tourner, s’accroupir, s’agenouiller et soulever de manière répétitive.Se montrer prudent en tout temps!Apparence professionnelle et aptitude à communiquer avec des personnes de tous horizons.Bonne éthique de travail. Détermination à accomplir le travail.Moyen de transport fiable à destination et en provenance du travail.Absence de casier judiciaire et références professionnelles favorables.Intérêt pour se développer avec Grimco, pour les heures supplémentaires et d’éventuelles tâches de supervision à venir, etc.Nouveau dans le secteur de l’affichage Quelle est la nature de la formationTrois semaines de formation ciblée, suivies par de la formation et de l’encadrement continus.La majorité de la formation porte sur: les produits; les systèmes informatiques, la logistique; la sécurité et les ressources humaines.Mélange de séances en ateliers et de formations pratiques.Rotation entre les services pour constater les différentes façons de faire des employés pour effectuer les tâches et atteindre les objectifs.Période de formation rémunérée.Grimco est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Possibilité d’emploi immédiate. Statut d’emploi à temps plein. Rémunération horaire. Les avantages sociaux comprennent : contribution égale au RÉER; assurance-santé complémentaire; assurance dentaire; soins de la vue; assurance-vie; garantie en cas de décès ou de mutilation par accident; assurance-invalidité à long terme; couverture des personnes à charge; assurance-voyage; fonds d’Assistance aux employés Grimco Cares; programme de rabais Perkopolis; congés de maladie et personnel rémunérés; congés; réserve de congés.Grimco Inc. a été fondée en 1875 à Saint-Louis, au Missouri. La société compte maintenant 48 installations aux États-Unis et sept au Canada, ainsi qu’une division des ventes destinée uniquement au développement des marchés des Caraïbes et de l’Amérique latine. Notre objectif principal est l’expansion de tous les marchés de gros de la fabrication et de la distribution de fournitures d’impression numérique, d’affichage et de fabrication d’enseignes.En raison de notre service à la clientèle exceptionnel, nous avons été élu fournisseur de l’année par nos clients dans les réseaux de franchisés FASTSIGNS, Signs by Tomorrow, and Signs Now. Nous célébrons également notre entrée dans le palmarès de 100 meilleurs employeurs pour les emplois de premier échelon publié annuellement par CollegeGrad.com.Qu’est-ce qui rend Grimco spécialNotre 146 année en affaires nous emballe! Notre entreprise est prospère et continue d’évoluer au rythme du marché.Nous privilégions l’avancement professionnel à l’interne: nos meilleurs employés deviennent nos plus grands leaders.Nous avons une équipe EXCEPTIONNELLE partout en Amérique du Nord. Nos sommes fiers de notre réputation de fournisseur le mieux informé et le plus éduqué de l’industrie!Ce qui permet à Grimco de se distinguer par son excellence :Les employés qui se distinguent chez Grimco font preuve de détermination, de compétitivité et d’un désir d’en apprendre davantage sur toutes les facettes de l’entreprise. Ils doivent souhaiter offrir un service à la clientèle et de vente hors pair. Ils doivent également vouloir avoir un impact immédiat sur une entreprise en croissance.