Spécialiste, conformité - Jobs in Lachine, QC

Job Description

testÀ propos de nousNous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.Nous comptons 120 ans d’histoire en fabrication, marketing, vente et distribution de produits prêts à boire des marques populaires que les Canadiens aiment tant.Nous sommes fiers de développer des relations ancrées dans la diversité et la pérennité, avec nos clients, consommateurs, intervenants et communautés, en nous appuyant sur nos valeurs communes : adopter une mentalité entrepreneuriale, collaborer, agir avec intégrité, prendre nos responsabilités, et mettre la qualité et la sécurité à l’avant-plan.Parmi nos marques, nous comptons Coca-Cola®, Coke Diète®, Coca-Cola® zéro sucre, Coca Cola Life™, Sprite®, Fanta®, Barqs®, NESTEA®, POWERADE®, Minute Maid®, DASANI® et vitaminwater®; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada Dry®, Monster Energy®, et A&W®.À propos de cette occasionLe ou la spécialiste de la formation et des systèmes-qualité (RFSQ) est responsable d’assurer le développement, la mise en place et le maintien des processus nécessaires dans le cadre d’un système de gestion intégré (SGI) pour la qualité, la salubrité alimentaire, la santé-sécurité et l’environnement. Le RFSQ est aussi responsable de créer et de gérer le programme de formation à cet effet, notamment d’organiser et de fournir les plans de formation, d’intégrer l’utilisation de matrices des compétences et d’assurer le suivi de la formation. Le RFQS fera le pont entre le personnel interne et externe afin de favoriser l’amélioration du SGI et des systèmes de formation, ainsi que d’assurer la conformité aux normes réglementaires et de l’entreprise.Responsabilités

• Assurer le développement, la mise en place et le maintien de processus pour le SGI
• Organiser et fournir les plans de formation, et créer des matrices des compétences
• Gérer le programme d’audits internes, le programme de formation, l’évaluation de la gestion, la gestion du changement, et le suivi des mesures correctives et préventives.
• Gérer le système de documentation et sa mise en place, ainsi que la révision des procédures.
• Déployer l’outil de formation Alchemy, et en tirer parti.
• Tenir et diriger des rencontres sur la documentation, le déploiement, le maintien et l’amélioration du système de gestion, et fournir du soutien et de la formation à cet effet.

Compétences

• Posséder un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat complété.
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en formation, audit, et gestion dans le secteur des biens de consommation.
• Avoir une bonne connaissance des normes SQF, BRC, ISO 22000/9001, et de l’audit de la clientèle.
• Posséder de l’expérience et une certification/formation quant aux normes ISO précédentes (très privilégié).
• Bilinguisme tant à loral quà lécrit.
• Connaître les normes ISO 14001 et OHSAS 18001 (atout).
• Posséder de l’expérience en gestion des exigences en matière de formation, d’organisation et de livraison de plans de formation, et de développement de matrices des compétences dans un environnement de fabrication.
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office et de gestion de base de données.

ImportantToutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont assujetties à une vérification des antécédents entreprise par un de nos fournisseurs tiers. Les exigences standard en matière de vérification des antécédents dépendent du poste envisagé et peuvent inclure certaines, voire toutes les vérifications suivantes : vérification des antécédents criminels, des études et des antécédents professionnels, et contrôle du dossier de conduite. De plus, tous les nouveaux employés doivent être complètement vaccinés contre la COVID-19 et fournir à Coke Canada une preuve de vaccination. Veuillez aviser l’équipe d’attraction des talents en cas de questions ou d’inquiétudes concernant ces exigences lorsque vous aurez été contacté pour l’étape suivante du processus de sélection.Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com.Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-frQuick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected