Technicien (ne) aux ressources humaines - Jobs in Lévis, QC

Job Description

Lieu: QuébecBorea offre un environnement de travail vivant, dynamique et stimulant, dans lequel vous serez entouré des meilleurs ingénieurs, gestionnaires de projet, sous-traitants, techniciens, dirigeants et administrateurs de l’industrie de construction d’énergie verte. Nous cherchons les personnes les plus brillantes et les meilleures qui partagent notre passion pour la construction de parc d’énergie renouvelable pour alimenter la prochaine génération de Canadiens.Borea construit des équipes axées sur les valeurs suivantes:Se soucier les uns des autresRelever des défisInnover pour un futur enrichissantGérer avec passionS'engager aux plus hauts standards de qualitéEnracinée dans ces valeurs, son équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise et produit les résultats escomptés.À QUOI RESSEMBLERA VOTRE SEMAINE DE TRAVAILSous la supervision de la Conseillère RH, le titulaire supportera la conduite des activités courantes du département RH et participera au développement des projets du service.RESPONSABILITÉS ET TÂCHESCoordonner la logistique et participer au processus d’accueil et intégration des nouveaux employésRépondre aux diverses questions concernant la rémunération et les avantages sociauxFournir l’appui nécessaire au bon déroulement du processus de dotation (affichage, réception et présélection des candidatures, référence, test, convocation, réservation de salle, etc.)Maintenir à jour et développer le système de gestion de candidatures (ATS)Effectuer la vérification des dossiers employés ainsi qu’un suivi rigoureux des documentsTenir à jour les différents fichiers de suiviParticiper à la rédaction et à la mise à jour de documentsRépondre aux questions des clients internes et/ou procéder au transfert à la ressource appropriée lorsque nécessaireParticiper à la coordination de divers événements corporatifsDocumenter certains processus et/ou pratiques et assister à la rédaction des politiques et procédures RHEffectuer toutes autres tâches connexes à la gestion des ressources humainesPOSSÉDEZ-VOUS CES QUALIFICATIONS ET HABILETÉSDEC en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou autres formations équivalentes ou supérieures pertinentes0 à 2 années d’expérience dans un poste similaireExcellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écritBonne maîtrise de la suite Microsoft OfficeCapacité d’analyse et un bon esprit de synthèseRigueur et proactivitéSens de la confidentialité et de la discrétionPOURQUOI SE JOINDRE À L'ÉQUIPE DE BOREASalaire compétitifVacances supérieures aux normes de l'industrieAssurances collectives (Compte de gestion santé)REER collectif avec cotisation de l’employeur à un RPDBAbonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeurAbonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l'employeurProgramme d'aide aux employésFormation continue offerte tout au long de l'annéeEnvironnement jeune et dynamiqueExcellentes possibilités de carrièreMerci de l'intérêt que vous portez à une carrière chez Borea ConstructionCompte-tenu du grand nombre de candidatures reçues, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.Borea Construction s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.