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Adjoint(e) juridique en litige civil construction, immobilier et copropriété - Jobs in Laval Quebec

Baro RH
Job LocationLaval Quebec
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

Baro RH est à la recherche d #39;un(e) adjoint(e) juridique spécialisé(e) en litige civil, construction, immobilier et copropriété pour un client dynamique. Ce poste de 34 heures par semaine offre l #39;opportunité de travailler dans un secteur en pleine croissance, où vous jouerez un rôle essentiel en soutenant une équipe d #39;avocats sur des dossiers variés. Vous serez responsable de la gestion de documents, de la préparation de procédures judiciaires, et de garantir le bon suivi des échéances. Ce rôle exige organisation, rigueur et un bon sens de la communication. Si vous souhaitez rejoindre un environnement de travail collaboratif où l #39;humain est au cœur des activités, nous serions ravi(e)s de recevoir votre candidature.Responsabilités

  • Préparer et assembler la documentation juridique nécessaire pour les dossiers de litige.
  • Gérer le calendrier des délais et s #39;assurer du respect des échéances.
  • Assurer le suivi des dossiers tout en garantissant que toutes les informations sont à jour.
  • Maintenir les systèmes de classement et d #39;archivage des dossiers.
  • Communiquer efficacement avec les clients et les intervenants afin de coordonner les rendez-vous et les demandes d #39;information.
  • Effectuer des recherches juridiques et administratives sur des questions liées au domaine de la construction, de l #39;immobilier et de la copropriété.
  • Offrir un soutien administratif général à l #39;équipe juridique.
Requirements
  • Formation en secrétariat juridique ou équivalent dans le domaine du droit.
  • 2 ans d #39;expérience à titre d #39;adjoint(e) juridique, idéalement dans un contexte de litige civil, construction ou immobilier.
  • Maîtrise parfaite du français, tant à l #39;oral qu #39;à l #39;écrit; l #39;anglais est un atout.
  • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités en même temps.
  • Connaissance des logiciels de gestion de dossiers juridiques – un atout.
  • Esprit d #39;équipe et aptitude à collaborer avec divers intervenants.

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