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LAND2 - Paysagiste de niveau 2 - Jobs in London, ON

Job LocationLondon, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Boardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 33 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux, Boardwalk offre des salaires compétitifs, un partage des profits et d’excellents avantages sociaux dont le régime flexible de soins de santé et dentaire, le remboursement à la condition physique, la formation et le perfectionnement, la contribution à parts égales au REER collectif, le rabais à la location et bien plus!Nous sommes à la recherche d’un(e) paysagiste d’expérience qui aime travailler en plein air, beau temps, mauvais temps! Cette personne sera responsable d’effectuer une variété de tâches reliées à l’entretien du terrain, incluant le déneigement. Ce poste est taillé sur mesure pour vous si vous avez un grand souci du détail, êtes en bonne forme physique et aimez le travail d’équipe.ResponsabilitésVeiller à la santé, au confort et à la sécurité de nos clientsCommuniquer quotidiennement avec tous les associés du projetVeiller à la propreté des projets en ramassant tous les déchets et excréments d’animaux se trouvant aux alentoursRetirer, tel que requis, les meubles, ordures et électroménagers se trouvant dans les logements et aux alentours du projetRépondre aux appels pour service (APS), lorsque requisDéblayer la neige et enlever la glace, épandre du sable et du sel et remplir le journal de déblayage de neige et d’enlèvement de glaceEntretenir la pelouse soit tondre, arroser, couper les bordures et retirer les mauvaises herbesAppliquer, au besoin du désherbant et de l’engraisS’assurer que les arbres, haies et parterres fleuris sont émondés et dépourvus de mauvaises herbesEnlever les parterres fleuris et arbrisseaux désagréables à la vue ou difficiles d’entretenir efficacementEntretenir les espaces de stationnement en balayant, lavant, traçant des lignes et débarrassant les puisards des débrisRéparer et/ou peindre les clôtures, si nécessaireEntretenir l’extérieur des immeubles soit libérer les avant-toits des débris, le revêtement extérieur, vérifier le fonctionnement des lumières et la propreté et visibilité des enseignesEffectuer l’entretien printanier soit peindre les lignes de sécurité, activer la machine d’arrosage, effectuer le lavage sous pression, faire des plantations, etc. conformément au plan d’aménagement printanierEffectuer l’entretien automnal soit ramasser les feuilles, désactiver la machine d’arrosage et vider la tuyauterie (pour éviter l’éclatement), préparer les jardins et parterres fleuris pour l’hiver, émonder les arbres, etc.Peindre les couloirs, logements, parcs de stationnement et autres surfaces, tel que assigné par le Coordonnateur de secteurS’assurer que les entrepreneurs respectent les échéanciers et qu’ils effectuent leur travail conformément aux modalités du contratAssurer une gestion appropriée et précise du stockEffectuer d’autres tâches assignées par le coordonnateur de secteurÊtre disponible pour des horaires flexibles sur appel entre 6 h et 21 h (y compris la fin de semaine)Fonctionnement et l’entretien approprié des équipements d’aménagement paysager, en particulier les déchargeuses et le matériel lourd (tracteurs, balayeuses, petites et grandes déchargeuses)Être capable de conduire une déchargeuse et d’effectuer l’entretien régulier ainsi que la mise au point de la déchargeuse et accessoiresExigences professionnelles2 ans d’expérience en aménagement paysager, un atoutExpérience en mécanique, un atoutFormation professionnelle et expérience avec le matériel d’aménagement paysager (exemple : déchargeuses)Exigences techniquesConnaissance pratique de l’anglais (écrit et oral)Permis de conduire requisCapacité de conduire une déchargeuse et de fournir une formation de façon sécuritaireCapacité d’opérer du matériel tel que balayeuses, tondeuses à gazon, souffleuses à neige et petits tracteursFamiliarité avec les tablettes informatiques est un atoutExigences non techniquesVolonté de fournir un excellent service à la clientèleEngagé à la formation de meilleures communautés pour tous les clients et les communautés avoisinantesCapacité d’assumer la responsabilité de ses actions et décisions et de faire le suivi jusqu’à la finalisationCapacités exceptionnelles de résolution de problèmes et de prise de décisionsSolides compétences en planification et en organisation jumelées à la capacité de gérer de multiples tâches et d’établir des prioritésExcellentes aptitudes en gestion de tempsCapacité de travailler de façon autonome (autogestion) de même qu’avec d’autres associés dans un esprit d’équipeNature flexible et capacité d’apprendre rapidement et de s’adapter au changementSolide esprit dinitiative et souci de réussite (effort de réaliser la mission de Boardwalk)Attitude positive, enthousiasme et assuranceCapacité, jusqu’à huit heures par jour, de marcher, rester debout, monter des escaliers et soulever du matérielCapacité de soulever jusqu’à 90 kg en utilisant l’équipement appropriéToute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.Nous vous remercions d’avance de lintérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons quavec les candidatures retenues. Les offres demploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test daptitudes physiques faisant suite à loffre demploi ou préalable à lemploi, le cas échéant.___________________________________________________________Souhaitez-vous déterminer le futur visage de nos communautés Venez travailler avec nous là où travailler de sa passion signifie ne jamais avoir l’impression de travailler!Profondément ancrées en toute humilité dans l’esprit de famille, les cinq valeurs principales de Boardwalk, soit intégrité, associés, travail d’équipe, service à la clientèle et responsabilité sociale, sont plus que de simples mots : elles sont un mode de vie. En jumelant celles-ci à nos principes fondamentaux de « traiter autrui comme lon souhaite être traité », d’« être une bonne personne », d’« aimer sa communauté » et de « samuser », nous croyons au bonheur et sommes déterminés à créer une expérience inoubliable pour nos associés et nos résidents ainsi qu’à rechercher sans relâche des moyens novateurs et inédits d’améliorer et de solidifier nos communautés Boardwalk.Nous espérons que vous partagez également ces valeurs si précieuses à nos yeux!Au fil de sa croissance, Boardwalk demeure ferme à l’égard de son engagement d’offrir des communautés locatives de qualité supérieure à ses résidents. Cet engagement se traduit par la recherche de personnes dynamiques, passionnées, motivées, productives, ayant une attitude positive ainsi que la capacité de livrer des résultats de grande qualité et convaincues de la force du travail d’équipe.Avec vous dans notre équipe, nous continuerons à donner un sens au quotidien de ceux et celles qui choisissent d’établir leur foyer à Boardwalk.___________________________________________________________Déclaration dengagement envers léquité, la diversité et linclusionNous nous engageons à attirer et à maintenir en poste une équipe diversifiée accueillant favorablement vos expériences, vos points de vue et votre caractère unique sans égard à l’âge, à lappartenance ethnique, à la race, à la couleur, aux capacités, à la religion, à la situation socioéconomique, à la culture, au sexe, à lorientation sexuelle, à lidentité et à lexpression sexuelles.Ensemble, nos communautés semploient à créer et à maintenir des environnements de travail et dapprentissage inclusifs, équitables et accueillants.Nous sommes d’avis que chaque associé(e) enrichit à sa façon la diversité de notre organisation par ses valeurs, ses coutumes et ses expériences, ce qui nous amène à mieux comprendre les gens qui composent notre société et à nouer un dialogue avec eux ainsi qu’à cerner les défis en vue de découvrir, de concevoir et de livrer des solutions ensemble.Quick Apply

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