SOUTIEN ADMINISTRATIVE - Jobs in Maple Creek, SK

Job Description

Service correctionnel Canada - Pavillon de ressourcement Okimaw OhciMaple Creek (Saskatchewan)CR-04, CR-0550 821 $ à 60 130 $Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Service correctionnel CanadaDate limite : 30 janvier 2022 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Vous devez satisfaire aux deux critères suivants:Les membres des groupes déquité en emploi suivants: les autochtonesETPersonnes résidant ou travaillant à Maple Creek, SK et dans un rayon de 150 kilomètres de Maple Creek (SK), sétendant entre autres à Swift Current (SK), Burstall (SK), Webb (SK), Loomis (SK), Redcliff (AB), Medicine Hat (AB)Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationLorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans léventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins dexamen.COMMENT POSTULERVous devez fournir un dossier de candidature complet, incluant votre curriculum vitae et des réponses aux questions de présélection. Vous devez clairement démontrer à laide dexemples précis comment vous rencontrez ces qualifications. Ces questions seront utilisées comme outil principal dans le cadre de l preselection.Milieu de travailIl sagit dun établissement à niveaux de sécurité multiples pour femmes situé à 32 kilomètres au sud de Maple Creek, en Saskatchewan, sur les terres de la Première Nation de Nekaneet. Le Pavillon est lun des trois établissements régionaux qui accueillent des détenues. Étant le premier pavillon de ressourcement pour femmes, il offre un milieu exceptionnel dans lequel des détenues dites « à sécurité minimale » et « à sécurité moyenne » peuvent semployer à changer leur vie à laide des programmes éducatifs, professionnels, correctionnels et sociaux à leur disposition.Intention du processusUn bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi et il pourrait être utilisé afinde doter des postes permanents ou de durées determines.La personne retenue sera choisie uniquement parmi les membres des groupes déquité en employ suivants: Autochtones. Parvenir à une main dœuvre représentative a été identifié comme un besoin rganisationnel dans les critères de mérite et sera appliqué dans ce processus de nomination.Postes à pourvoir : Nombre à être déterminéLes renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesÉDUCATION - CR-04 ADJOINT ADMINISTRATIF, ADJOINTE ADMINISTRATIFDiplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’éducation, de formation et (ou) d’expérience.ÉDUCATION - CR-05 SPÉCIALISTE EN FINANCESUn diplôme détudes secondaires et complété au moins un cours en comptabilité au niveau post secondaire dans le cadre d’un programme menant à in diplôme.Équivalence des diplômesEXPÉRIENCE - CR-04 ADJOINT ADMINISTRATIF, ADJOINTE ADMINISTRATIFExperience* de la prestation de services de soutien administratif ou de bureau dans un environnement de travail ou un agencement acceptable de formation et d’expérience.

• Désigne la profondeur et létendue de lexpérience normalement associée à lexercice de fonctions sur une base continue pendant environ six mois, au cours des cinq dernières années, y compris les stages en milieu d’emploi.

Expérience de l’utilisation de Microsoft Excel, Word, Outlook et PowerPoint.EXPÉRIENCE - CR-05 SPÉCIALISTE EN FINANCESExpérience dans le domaine des opérations comptables telle que : la vérification, les comptes recevables ou les comptes payables.Expérience de l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels incluant un système financier informatisé; in traitement de texte et un chiffrier électronique.Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)Respect des protocoles d’entente/accords conclus avec des pavillons de ressourcement (en particulier les membres de bandes des Premières Nations précisés dans les protocols d’ententes/accords)Conditions demploiAutorisation sécuritaire Cote de fiabilitéAutres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiÉtant donné que ce répertoire servira à doter divers postes, aucun « Énoncé des critères de mérite et conditions d’emploi » n’est fourni à cette étape-ci. Si l’on communique avec vous pour vous faire passer à la prochaine étape du processus d’embauche, le gestionnaire responsable de l’embauche pourra vous remettre une copie de l’Énoncé des critères de mérite et conditions d’emploi pour le poste visé. Vous devrez alors peut-être fournir des renseignements supplémentaires aux fins de présélection et d’évaluation.Nous pourrions évaluer les qualifications essentielles et celles constituant des atouts à l’aide d’entrevues, d’examens écrits (examens maison ou autre), de la vérification des références ou d’une combinaison de ces méthodes ou d’autres méthodes. D’autres sources d’information (ententes de rendement, échantillons de travail, connaissances par les membres du comité de sélection, etc.) pourraient être utilisées pour évaluer les critères identifiés dans l’énoncé des critères de mérite.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.Les qualités personnelles seront évaluées à compter de la présentation de la demande et les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et sassurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant dutilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat dinformer la personne ressource indiquée sur lannonce demploi de toute modification à leurs renseignements personnels.Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent communiquer avec nous au 1-800-645-5605.PréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesLeanne Kensick - Conseiller(ère) en ressources humainesLeanne.Kensick@csc-scc.gc.caQuick Apply

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