Analyste Pricing Intelligence - Jobs in Moncton, NB

Job Description

Relève deNational Director, Pricing IntelligenceEmplacementSysco Canada –Hybrid –Any LocationType d’emploiSalaried / PermanentDate limiteOctober 16th, 2022À propos de l’entrepriseSysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.Avec plus de 57 000 associés et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2022, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD.Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2022, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos associés des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussitePour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @SyscoCanada sur facebook.com/SyscoCanada; twitter.com/SyscoCanada ou instagram.com/SyscoCanada.Visitez www.sysco.ca/careers pour voir toutes nos offres d’emploiPoste : Le titulaire de ce poste travaille avec les responsables de catégories et les équipes analytiques pour créer et tester des stratégies qui améliorent la rentabilité globale de la chaîne d’approvisionnement de Sysco. Cela comprend, sans s’y limiter, des domaines comme la modélisation des acquisitions, le coût de la marchandise, la logistique, les éléments de marge et la tarification. Cette personne facilite également ;a mise en place des articles et conserve les informations sur les prix/programmes pour la plateforme de fournisseurs facturés de Sysco et facilite la migration des fournisseurs sur cette plateforme.Responsabilités :

• Recommander des stratégies et réaliser l’analyse des structures nationales de coûts/tarification
• Créer/utiliser des données pour concevoir la logique de création et d’optimisation des scénarios de coût PA; tester la logique et travailler avec les équipes des catégories pour vérifier et réviser (p. ex., compromis entre le prix du marché, les ventes et le rendement)
• Explorer les données sur les tarifs actuels et compétitifs dans l’entreprise de Sysco Canada
• Développer/tester/vérifier des analyses additionnelles (p. ex., analyse des écarts, exclusions)
• Créer des promotions à court terme pour entraîner des ventes rentables
• Affiner l’analyse et creuser plus loin sur des sujets spécifiques au besoin
• Travailler avec les gestionnaires de catégories, les gestionnaires d’approvisionnement et les analystes pour appuyer la continuité du processus de gestion de catégorie en 6 étapes
• Maintenir les coûts des bons de commande et des dossiers pour tous les fournisseurs facturés et sites de Sysco
• Rédiger des soumissions pour les sites de Sysco
• Exécuter des stratégies d’affaires et réaliser des analyses détaillées des stratégies de coûts et de tarification nationales et régionales
• Utiliser des sources de données indépendantes (Comtell, CME, Mintec, etc.) pour vérifier les tendances dans différents marchés de commodités, corréler les tendances de marché à des SKU spécifiques et effectuer une analyse des stratégies de tarification
• Gérer les rapports pour suivre les décisions concernant les coûts et la tarification sur les sites
• Développer des idées et des outils pour améliorer la convivialité des rapports
• Travailler avec un faible impact environnemental et comprendre l’importance de signaler tous les dangers, incidents et déversements dans l’environnement immédiatement à son superviseur
• Comprendre qu’il ou elle joue un rôle essentiel pour sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt à signaler les dangers.
• Réaliser d’autres tâches au besoin

Qualifications/compétences/exigences :

• La maîtrise de l’anglais est obligatoire
• Au moins 5 ans d’expérience progressive avec accent sur le développement de rapports, la planification et l’analyse financière, l’analyse commerciale et la modélisation financière Un diplômé universitaire de premier ou deuxième cycle avec d’excellents résultats académiques peut également être considéré si ces résultats sont démontrables et directement applicables au poste
• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent
• Baccalauréat avec spécialisation en comptabilité, affaires, finance ou gestion de la chaîne d’approvisionnement est un atout
• Connaissances sur la conception et la gestion de base de données
• Compétences avancées (p. ex., tableau croisé dynamique, connexion de données et automatisation avec des macros et VBA
• Bonnes compétences avec PowerPoint
• Bonnes compétences avec Cognos sont un atout
• Habileté à écrire et à exécuter des requêtes de données avec SOL, Python, etc.
• Forte résolution de problèmes en structurant des enjeux complexes et en interprétant des grands ensembles de données confortablement

Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers.Notre butConnecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autresNotre missionParticiper au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrieNotre identitéEnsemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnementSysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les associés de Sysco peuvent profiter :Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Régime de retraire de la compagnie • REER collectif • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour les associés(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)Quick Apply

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