Enseignante ou enseignant – Compétences essentielles au travail (CET) - Jobs in Moncton, NB

Job Description

EMPLOI OCCASIONNELEnseignante ou enseignant - Compétences essentielles au travail (CET)Formation aux employeursAppel interne et externe : 22-6775-013En collaboration avec le New-Brunswick Community College (NBCC) et Travail NB, le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) est à la recherche de personnes qualifiées et dynamiques pour offrir de la formation en Compétences essentielles au travail (CET) auprès de groupes adultes, et ce dans les diverses régions de ses campus desservant les régions des bureaux de Travail NB (Moncton, Saint-Jean, Fredericton, Miramichi, Péninsule acadienne, Restigouche et Chaleur ainsi quEdmundston).DESCRIPTION DE LEMPLOI : Sous la responsabilité de la direction de lÉcole du développement et des directions partenaires, le membre enseignant fournira un enseignement de groupe en milieu de travail. Il agira aussi à titre de facilitateur dans la transposition des compétences essentielles en milieu de travail (CET) pour les personnes sans emploi ou en sous-emploi. Lenseignement a pour objectif daider les candidats à développer et améliorer leurs compétences essentielles au travail afin de les parfaire et de mieux répondre aux besoins du marché des divers secteurs demploi. Les neuf compétences essentielles définies dans ce cadre de la formation CET sont les suivantes : la lecture, la rédaction, le calcul, la résolution de problèmes, la communication, ladaptabilité, la collaboration, la créativité et innovation et les compétences numériques.EXIGENCES : Diplôme en éducation ou dans un domaine connexe de lune ou des compétences à enseigner et détenir trois (3) ans dexpérience pertinente dont de lexpérience auprès des personnes sans emploi ou en condition de sous-emploi.Détenir des connaissances des principes dapprentissage aux adultes (andragogie) ou détenir un certificat en éducation des adultes est un atout.Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.Autres compétences importantes :Le membre enseignant devra idéalement connaître les compétences demployabilité et les compétences essentielles au travail et pouvoir démontrer une connaissance de la méthodologie CET; avoir lhabileté à effectuer de la formation en milieu de travail; posséder dexcellentes compétences interpersonnelles, des compétences de communication écrite et orale ; avoir la capacité à travailler de manière autonome et en équipe; avoir la compétence danimation et dorateur à des groupes cibles ainsi quenvers lenseignement individualisé en application des principes dinclusion en milieu dapprentissage; démontrer sa capacité à coordonner des activités déquipe; détenir la capacité de gérer plusieurs tâches et de sadapter aux changements; avoir la capacité danalyser les besoins, de résoudre des problèmes et de faire des recommandations; maîtriser la suite Microsoft Office et avoir un bon dossier de rendement et dassiduité.Remarque : Les employés au programme CET auront accès aux informations des clients et des candidats. Ils devront soumettre une vérification de casier judiciaire à jour et valide (effectuée dans un minimum de 12 mois avant la date de début du contrat et pendant toute la durée du contrat, ou dans un délai maximum de 30 jours suivant la date de début du contrat, et pendant toute la durée du contrat). Travail NB se réserve le droit dexaminer le(s) curriculum vitae(s) et dinterviewer le personnel (déjà embauché ou non) qui fournira le service et, à sa discrétion, peut rejeter tout membre du personnel.Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.CONDITIONS DEMPLOI :Lieu de travail : Le travail est grandement prévu en face-à-face et en milieu de travail, cependant le membre enseignant devra démontrer sa capacité à basculer son enseignement en mode virtuel si requis.Statut : Emploi occasionnel et pouvant séchelonner pour des périodes de 20-25 semainesSalaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (De 28,40 $ à 43,67 $ / lheure, selon la formation et lexpérience)Afin dêtre considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.Veuillez préciser votre intérêt et compétences à enseigner lune ou les compétences listées dans la description ici-haut, ainsi que votre capacité à enseigner en français, en anglais ou dans les deux langues.Le CCNB offre une chance égale à lemploi pour tous. Nous vous remercions de lintérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons quavec ceux et celles dont la candidature sera retenue.Faites parvenir votre candidature à ladresse ci-dessous, en y précisant le numéro de concours. Le présent affichage demeurera ouvert jusquà ce que les besoins soient comblés.Direction des ressources humaines et des relations de travail- Siège socialCollège communautaire du Nouveau-BrunswickC.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6Courriel : CCNB-RH@ccnb.caQuick Apply

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