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Contrôleur - Jobs in Mont-Royal

Job LocationMont-Royal
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeContract

Job Description

Axxel RH est une firme RH et d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Contrôleur.se pour notre client, une entreprise en importation et distribution de vêtements pour homme depuis près de 50 ans. L #39;entreprise est située dans le quartier de la mode à Montréal, sur la rue Chabanel.Nous recherchons un employé dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle va au-delà de la supervision financière traditionnelle, car il implique non seulement la gestion des activités financières, mais aussi la supervision du traitement précis de la paie. Bien qu #39;une désignation CPA ne soit pas requise, une expérience en comptabilité, finance, et administration de la paie est essentielle. Le candidat idéal possédera d #39;excellentes compétences en leadership, une attention aux détails et un engagement envers la précision et la conformité.Gestion Financière :

  • Superviser tous les aspects des opérations financières, y compris la budgétisation, les prévisions, les rapports financiers et l #39;analyse.
  • Assurer la conformité aux principes comptables, normes, réglementations et lois.
  • Développer et mettre en Å“uvre des contrôles internes pour protéger les actifs de l #39;entreprise.
  • Gérer la trésorerie et le risque financier.
  • Préparer des projections financières
  • Négocier le renouvellement des baux avec les propriétaires
  • Négocier les taux avec les assurances
  • Collaborer avec la direction pour développer des objectifs et des stratégies financiers.
  • Préparer des rapports financiers, mensuels, trimestriels et annuels, pour les parties prenantes internes et externes.
  • Présenter les informations financières à la direction et aux parties prenantes clés.
Administration de la Paie :
  • Examiner et approuver les transactions de paie, y compris les salaires, les primes et les déductions.
  • Coordonner avec les équipes RH et financières pour résoudre les problèmes et les écarts liés à la paie.
  • Rester informé des réglementations et des exigences en matière de paie pour garantir le respect des règles.
  • Préparer les contrats d’embauche des nouveaux employés
Qualifications :
  • Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion financière, comptabilité, budgets et prévisions.
  • Solide compréhension des principes comptables et financiers.
  • Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes et prise de décision.
  • Fortes capacités de leadership et de communication.
  • Capacité à travailler efficacement et de façon indépendante dans un environnement dynamique.
  • Intégrité, fiabilité et engagement envers l #39;excellence.
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