COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR DE LA LOGISTIQUE - Jobs in Montérégie, QC

Job Description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de coordonnatrice ou coordonnateur de la logistique. Notre établissement comprend 13 000 employés et 812 médecins pour un budget de plus de 1,3G$.Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de grande complexité, à l’intérieur d’une organisation regroupant plusieurs établissements de multiples installations, missions, et professions.S’ajoute à ce contexte l’obligation de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation.Sommaire des rôles et responsabilitésSous l’autorité du directeur adjoint de la logistique, le titulaire sera appelé à gérer et coordonner le travail d’une équipe de gestionnaires responsable de la gestion de plusieurs secteurs névralgiques au fonctionnement des divers sites composant le CISSS de la Montérégie-Centre. Il sera appelé à gérer les secteurs suivants : réception, entreposage et distribution de fournitures et d’équipements dans les deux centres hospitaliers de notre CISSS ainsi que dans plusieurs sites externes, le transport de biens et de marchandise, la messagerie, les déménagements, le transport des clients autant à l’interne (brancarderie) qu’à l’externe, les téléphonistes, la reprographie, la signalisation, la gestion des véhicules et le prêt d’équipements.Une des responsabilités de la coordonnatrice ou du coordonnateur logistique sera de faire mieux connaitre l’offre de service des divers secteurs sous sa responsabilité et de faire évoluer cette offre de service. Une vision de l’avenir de la direction sera établie conjointement avec le directeur adjoint et le directeur logistique. Le titulaire sera un acteur clé dans le déploiement de cette vision.Vous serez également appelé à siéger comme représentant de la direction logistique sur divers comités stratégiques et agirez à titre d’expert-conseil logistique auprès des diverses directions du CISSS. À titre d’exemple, de multiples projets de rénovation et de construction sont prévus au cours des prochaines années et l’implication de la logistique dans ces projets est extrêmement importante. Exigences : • Baccalauréat en administration des affaires – Gestion des opérations et de la logistique, en gestion de projet, en ingénierie ou autre formation pertinente

• Expérience significative de 3 ans dans un poste de cadre intermédiaire avec des responsabilités similaires

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.Profil recherché

• Leadership transformationnel
• Gestion orientée sur les résultats
• Rigueur, grande capacité d’analyse et de synthèse
• Habilité à gérer des changements dans un contexte complexe
• Capacité de planification et dorganisation
• Gestion de projet
• Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles
• Capacité de gérer des problèmes complexes
• Capacité à communiquer clairement et efficacement

Concours réservés – affichages en simultanés1. Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau2. Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseauRémunérationSelon le Règlement en vigueur - Classe salariale 40 (91 815 $ - 119 361 $).Port d’attacheCentre administratif 2727, boulevard Taschereau (Saint-Hubert)Entrée en fonctionÀ déterminerCandidatureLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le mercredi 23 novembre 2022, 17 h.Accédez à notre site Web pour postuler en ligne :www.nousrecrutons.caNous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.Quick Apply

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