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Directeur, Maritime / Manager, Ocean - Jobs in Montréal

Job LocationMontréal
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

Job Description

  • Créer et maintenir un organigramme de département efficace, conçu pour la flexibilité et la croissance.
  • Préparer, exécuter, suivre et mettre à jour le plan d #39;affaires du département à intervalles réguliers.
  • Surveiller et améliorer la productivité clé du département.
  • Examiner et soutenir les devis quotidiens.
  • Soutenir le produit en vérifiant les frais locaux et les accords tarifaires afin de minimiser les pertes potentielles de la succursale.
  • Avoir une connaissance approfondie du produit d #39;importation maritime.
  • Planifier et soutenir les réunions d #39;équipe quotidiennes et mensuelles pour discuter de l’intelligence du marché et répartir les charges de travail.
  • Assister à la réunion hebdomadaire des ventes de la succursale et animer les discussions sur l’import maritime avec des mises à jour et tendances du marché.
  • Jouer un rôle actif dans la transition des nouvelles affaires et les mises à jour des affaires existantes.
  • Être ouvert à la mise en œuvre de nouveaux changements et améliorations du système au sein du département.
  • Participer et proposer des améliorations aux systèmes et processus.
  • Faire croître les revenus du département en ligne avec les objectifs budgétaires du district et les attentes de la direction.
  • Soutenir avec les rapports financiers internes (BNP, AJAX, CLH) pour garantir une comptabilité propre dans tous les rapports financiers.
  • Maintenir une relation positive avec le Responsable de la Conformité Commerciale et soutenir tous les efforts et formations en matière de conformité.
  • Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs (compagnies maritimes, entreprises de transport routier, etc.).
  • Examiner et mener les évaluations du personnel et les entretiens individuels en temps opportun, conformément à l’initiative 3+1.
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  • Create and maintain an effective department organization chart, which is designed for flexibility and growth.
  • Prepare, execute, monitor and update the department business plan at regular intervals.
  • Monitor and improve key departmental productivity.
  • Review and support with day-to-day quotations
  • Support product with checking local charges and agreement quotes to ensure we minimize potential branch losses.
  • Have thorough knowledge of the Ocean Import product.
  • Plan and support with huddles and monthly meetings to discuss market intelligence and delegate workloads within the team.
  • Attend the weekly branch Sales meeting and facilitate discussions on Ocean Import with market updates and trends.
  • Take an active role in the transition of new business/ updates to existing business.
  • Be open to implementing new system changes and enhancements into your department.
  • Be involved and suggest system/process improvements.
  • Grow department Revenue in line with District budget target and management expectations.
  • Supporting with BNP, AJAX, CLH, and internal financial reports to ensure that the department is showing clean financial accounting throughout all financial reports.
  • Maintain a positive relationship with the Trade Compliance Manager and support all compliance efforts and trainings.
  • Building and maintaining strong relationships with vendors (Shipping lines, trucking companies, and others)
  • Review and conduct staff appraisals and one on one meeting timely in line with the 3+1 Initiative
  • Assist supervisor and key staff with goal setting and monitoring development.

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