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Job Location | Montréal, Québec, Canada, H3B 2E3 |
Education | Not Mentioned |
Salary | 65.000$ à 75.000$ |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full time |
Gestionnaire développement des affairesContribuez à la croissance stratégique et à la création de partenariats durables à travers le Québec dans ce rôle dynamique en développement des affaires. Aidez à faire rayonner des initiatives percutantes pour les communautés 2SLGBTQI+ grâce à la diversité des fournisseurs, aux programmes de certification et à l’engagement des parties prenantes. Ce poste hybride offre une influence régionale, un environnement de travail bilingue et un impact concret dans la communauté.Ce qu’il y a pour vous :• Salaire annuel : entre 65.000$ et 75.000$, selon l’expérience.• Contrat jusqu’en mars 2026, avec possibilité de prolongation.• Poste à temps plein, 37.5 heures par semaine. • Du lundi au vendredi, de 9h à 17h.• Hybride, 1 jour par semaine au bureau à la Place Ville Marie.• Déplacements requis dans le territoire assigné.• Avantages sociaux : régime collectif, congés payés, et horaire généreux durant la période des Fêtes (entre Noël et le jour de l’An).Responsabilités :• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie régionale de développement des affaires alignée sur les objectifs nationaux.• Promouvoir l’inscription aux programmes de Diversité des fournisseurs LGBTQ et de l’initiative Rainbow Registered du CGLCC.• Représenter l’organisation lors d’événements, de conférences et de présentations dans la région assignée.• Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les ventes, l’intégration et les processus de réalisation.• Établir des relations solides avec les entreprises 2SLGBTQI+ et les partenaires locaux de l’écosystème.• Assurer le suivi des activités de rayonnement et d’engagement dans les outils CRM (ex. : HubSpot).• Soutenir les membres corporatifs dans leur engagement continu et la gestion de leurs comptes.• Analyser et améliorer les processus de développement des affaires pour accroître l’efficacité.• Contribuer à un environnement de travail collaboratif, inclusif et aligné sur la mission.Ce dont vous aurez besoin pour réussir: • Diplôme universitaire en administration, marketing, ventes, finance ou domaine connexe (atout).• 3 à 5 ans (ou plus) d’expérience en vente ou développement des affaires, avec un historique de réussite.• Capacité démontrée à élaborer des plans stratégiques, à évaluer des opportunités de marché et à promouvoir l’inscription à des programmes.• Excellentes compétences en communication et en présentation, à l’aise pour parler en public devant des audiences variées.• Maîtrise de la suite Microsoft Office, de SharePoint, Microsoft Teams et HubSpot.• Excellentes aptitudes pour établir des relations, négocier et s’organiser.• Grande autonomie, capable de gérer plusieurs priorités dans un contexte régional dynamique.• Bilinguisme français-anglais requis pour interagir efficacement avec les entreprises, partenaires et membres corporatifs 2SLGBTQI+ à travers le Québec.• Expérience préalable en milieu à but non lucratif (atout).• Expérience d’engagement auprès de la communauté 2SLGBTQI+ (fort atout).• Forte adhésion aux valeurs d’équité, d’inclusion et d’autonomisation économique.Pourquoi Recrute ActionRecrute Action (permis d #39;agence : AP-2504511) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d #39;embauche seront contactés.# GC190625
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