Technicien(nne) en Systèmes Sécurité & Feu - Jobs in Montréal-Québec-Canada

Job Description

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète.Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel
• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie
• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour
• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
• Avec des ressources exceptionnelles
• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique
• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !
• https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q

Ce que vous ferezVous Effectuerez des activités d #39;installationsamp; de Service, de configuration, des tests et du dépannage sur les systèmes d #39;alarme intrusion, de contrôle d #39;accès, de vidéosurveillance vidéo, de systèmes d #39;interphone, de systèmes de sonorisation et les autres connexe fonctionnant en réseaux. De plus vous serez impliqué dans les activités de feu et sécurité.Lire et interpréter des plans et devis, des diagrammes unifilaires et des manuels opérationnels / de produitSuperviser et inspecter l #39;installation de l #39;équipement pour répondre aux spécifications du clientComment vous parviendrez à la faire

• Le titulaire collabore avec le personnel expérimenté afin de régler les problèmes reliés aux systèmes soit par le dépannage des systèmes ou le partage de conseils quant à la façon de résoudre les problèmes. Il doit avoir une bonne connaissance des produits, des logiciels et des systèmes de sécurité vol - incendie de tierces parties ou de base et de la technologie électrique.
• Il collabore à la préparation de la documentation de mise en service. Il fournit des renseignements exacts pour la préparation des documents conformes à l #39;exécution.
• Il s #39;assure de respecter les normes de sécurité ainsi que les codes locaux et nationaux en portant une attention toute particulière à la sécurité des sous-traitants et des employés.
• Il s #39;assure d #39;avoir les certifications locales et nationales appropriées de l #39;industrie de la sécurité incendie.
• Il communique avec le client à son arrivée et avant de quitter les lieux du travail. Il conserve en tout temps une interaction proactive avec le client en ayant une connaissance approfondie de ses besoins et désirs et des systèmes actuellement en place.
• Il assure le suivi du projet conformément à l #39;échéancier. Il signale les problèmes et les changements au superviseur ou à la direction.
• Il remplit la paperasse et les documents du projet, au besoin.
• Il exécute des activités d #39;autoformation (lecture, recherche, pratique) afin de perfectionner ses compétences techniques sur les produits et l #39;application requis.
• Il exécute toute autre tâche requise ou qui pourrait lui être confiée.

Ce que nous recherchonsCompétences requises

• Minimum de 3 ans d’expérience dans le secteur de la sécurité intégrée
• Avoir une expérience des systèmes intégrés de moyenne à grande taille / complexes, y compris les systèmes d #39;interphone, de vidéosurveillance, de contrôle d #39;accès et d #39;alarme intrusion, en tant que technicien installateur responsable de la configuration, des tests et du dépannage
• Maîtrise des ordinateurs et maîtrise des systèmes d #39;exploitation MS (notamment les plates-formes Windows Server et SQL)
• Possibilité de configurer le matériel informatique et les programmes d #39;application
• L’expérience et les qualifications du réseau informatique constitueraient un atout majeur pour ce poste.
• Capacité à former des techniciens et des clients
• Doit avoir de bonnes compétences en relations interpersonnelles et en communication.
• Doit être disposé et capable de voyager à l #39;intérieur et à l #39;extérieur de la province et aux États-Unis à des fins de formation et liées au projet, si nécessaire.
• Un passeport canadien valide est requis.
• Doit être disposé et flexible pour s #39;adapter au travail posté, si nécessaire.
• Diplôme d #39;études secondaires et deux ans d #39;expérience en installation de systèmes de sécurité vol - incendie.
• Diplôme en électronique d #39;une école technique reconnue ou formation en électronique militaire.
• Certification CFAA un atout important

Atouts

• Possédez de l’expérience avec Axis, Avigilon, Milestone, Genetec, DSC, Kantech, Keyscan, RBH, Elpas, Commend, Bosch et CCureainsi que pour les systèmes de contrôle d #39;accès, de vidéosurveillance et d’appelle de garde.

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity Les filiales canadiennes de Johnson Controls s #39;engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l #39;accessibilité pour les personnes handicapées de l #39;Ontario ( quot;AODA quot;). Lorsqu #39;une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d #39;accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d #39;accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l #39;adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.