Analyste de réalisation central (TIA4) - Jobs in Montréal

Job Description

Voici un poste à distance. TEHORA est présentement à la recherche d #39;un(e) analyste de réalisation central ayant d #39;excellentes aptitudes techniques, d #39;excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d #39;une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables : - Prendre connaissance du ou des dossiers d #39;architecture fonctionnelle ou du carnet de produit; - Consulter les utilisateurs; - Réaliser ou modifier des dossiers fonctionnels; - Présenter et faire valider les dossiers fonctionnels aux utilisateurs; - Apporter les correctifs des anomalies aux dossiers fonctionnels avant la mise en production; - Soutenir les utilisateurs dans la préparation des essais d #39;acceptation, de stratégie, d #39;inventaire de cas, suivre le déroulement des essais et corriger les anomalies; - Effectuer toute autre activité reliée à ce mandat. Biens livrables : - Dossiers fonctionnels; - Devis d #39;essais fonctionnels, les cas et les résultats; - Description des unités de programmation - Code des unités de programmation - Stratégie d #39;essais intégrés, les cas ainsi que les résultats; - Stratégie d #39;implantation; - Déploiement des solutions - Demandes de graduation - Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes. Profil 1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l #39;information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou autre domaine pertinent ou un minimum de six (6) années d #39;expérience pertinentes; 2. Posséder cinq (5) années d #39;expérience en développement et entretien de systèmes centraux et/ou clients-serveurs dans un environnement distribué; 3. Posséder deux (2) années d #39;expérience dans la réalisation de dossiers fonctionnels dans le cadre du développement ou de l #39;entretien de systèmes; 4. Avoir réalisé des mandats utilisant des méthodes de développement semblables au poste. 5. Posséder trois (3) années d #39;expérience comme analyste fonctionnel dans un environnement de systèmes centraux opérant avec une base de données IDMS et utilisant un des langages suivants : COBOL et CICS avec les outils TSO/ISPF et JCL. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l #39;excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l #39;échelle nationale et internationale. Notre mission est d #39;accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l #39;excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l #39;interne que chez des clients d #39;envergures. TEHORA se distingue par sa culture d #39;entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l #39;équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l #39;interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients. AVANTAGES Du télétravail et de la flexibilité pour s #39;adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l #39;innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l #39;occasion d #39;événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d #39;apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.