Analyste principal(e)/ direct(eur/rice)/ direct(eur/rice) principal(e) - RS&DE du secteur des TMT - Jobs in Montréal

Job Description

Type de poste : Permanent Numéro de demande: 124630 Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Brossard, QC; Montréal, QC; ville de Québec, QC Notre raison d’êtreChez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

• Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu’elles soient.
• Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
• Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.

--Faites-vous preuve de curiosité et d’intérêt envers les nouveautés technologiques de toutes sortes Vous tenez-vous au courant des innovations en matière de logiciels, de matériel et de télécommunications Jetez un coup d’œil à l’occasion suivante!À quoi ressemblera votre journée typeDans un premier temps, votre rôle consistera à acquérir des compétences de base liées à la préparation de demandes d’encouragements fiscaux pour la RS amp;DE sous le mentorat de professionnels chevronnés. À mesure que vous perfectionnerez vos compétences et vos connaissances, votre rôle s’élargira pour inclure l’étendue des travaux et les entrevues, la défense en cas d’audit, les ventes et l’établissement de relations approfondies avec les clients. Vous devrez composer avec des projets plus complexes et stratégiques en vue de devenir un conseiller ou une conseillère d’affaires de confiance et d’avoir une vision élargie des défis et des solutions d’affaires au-delà de la RS amp;DE.Renseignements sur l’équipeGi3 : Services mondiaux liés aux incitatifs à l’investissement et à l’innovation.Cette équipe de Deloitte est le chef de file en matière d’incitatifs liés à l’innovation au Canada et dans le monde. Nous aidons les entreprises à devenir plus concurrentielles en les conseillant sur les stratégies financières afin de soutenir l’innovation technologique. Nous faisons croître notre équipe de RS amp;DE partout au Canada et nous sommes à la recherche de spécialistes des logiciels, du matériel et des télécommunications qui se joindront à l’un de nos bureaux. Pour en savoir plus sur Deloitte : https://bit.ly/2ieqqxN.Assez parlé de nous, parlons de vousVous possédez ce qui suit :

• Au moins cinq années d’expérience dans un rôle de développement de technologies en matière de logiciels, de matériel ou de télécommunications;
• Capacité d’apprendre, de synthétiser et de décrire des sujets techniques complexes;
• Capacité d’établir des liens et de communiquer efficacement autant avec la direction non technique du client qu’avec son personnel technique;
• Capacité de communiquer verbalement et par écrit rapidement, de manière convaincante et concise;
• Capacité de travailler de façon autonome au sein d’une équipe hautement performante.

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.Vos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliationet l’initiative BlackNorthNous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca.Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.