Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Chef déquipe balance - Jobs in Montréal

Job LocationMontréal
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeContract

Job Description

Description du posteSous la responsabilité de la superviseure de la répartition, balance et service à la clientèle, le titulaire du poste est responsable de gérer et coordonner les activités des balances des sites de Montréal et de Laval, et de maintenir de haut standard de qualité dans la gestion des poids et les transactions initiées dans les systèmes informatiques de l’entreprise.Le titulaire du poste de chef d’équipe balance en plus de réaliser les tâches d’un commis balance de temps à autres, doit également exécuter les tâches suivantes :

  • Agir comme ressource principale pour la bonne utilisation des systèmes de balances et systèmes informatiques afin d’avoir des poids précis à 100%
  • Maximiser le volume et poids des produits transportés, en collaboration avec les chauffeurs et superviseurs transport
  • Planifier et organiser les heures de travail de son équipe pour supporter les besoins de la clientèle et les activités des balances et des sites de Montréal et Laval
  • Prendre en charge l’intégration des nouveaux employés
  • Fournir un support aux employés du département quant aux méthodes, procédures et outils de travail à utiliser
  • Participer au développement des commis balance en les encadrant, coachant et identifiant les besoins d’amélioration et de formation
  • Communiquer les indicateurs de performance à son équipe
  • Participer à l’évaluation annuelle, la probation et les mesures disciplinaires de son équipe
  • Résoudre les situations complexe au niveau des balances, et de certaines tâches administratives comme le traitement de la paie et prisent des vacances des chauffeurs et la gestion de l’argent avec le fournisseur de service
  • Maintenir de haut standard de qualité au niveau de la communication pro-active écrite et verbale avec les clients internes, externes, administratives et l’équipe commerciale
  • Être constamment à l’affût d’amélioration, proposer des innovations ou idée à valeur ajoutée qui amélioreront ou simplifieront les processus de travail
  • Participer à l’utilisation optimale des ressources durant les heures d’opérations.

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved