Directeur dusine - Jobs in Montréal

Job Description

À Propos de Nous : Nous recherchons un Directeur d #39;Usine dévoué pour diriger nos opérations et maintenir notre engagement envers l #39;excellence. En tant que Directeur d #39;Usine, vous jouerez un rôle central dans la gestion de toutes les activités de l #39;usine, en veillant au respect des normes établies et en maintenant nos valeurs d #39;entreprise.Responsabilités Clés :

• Diriger et superviser les départements de Production, de Maintenance et d #39;Entrepôt pour répondre efficacement aux exigences des clients, en tenant compte de la disponibilité du personnel sur place et des calendriers de production.
• Promouvoir les efforts de santé, de sécurité et d #39;assurance qualité pour maintenir un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés.
• Diriger le développement, la mise en œuvre et la gestion des systèmes, y compris les audits et les mesures de conformité.
• Améliorer la performance de l #39;usine et la cohérence des résultats en mettant l #39;accent sur le développement des employés, la maintenance préventive, les améliorations de processus et la réalisation de projets d #39;investissement.
• Gérer les activités de budgétisation et le contrôle continu des coûts.
• Favoriser un effectif engagé en offrant un leadership, un encadrement et une inspiration aux employés de l #39;usine, les incitant à atteindre leur plein potentiel.
• Gérer les questions des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation, le coaching, la gestion de la performance et la communication efficace.
• Soutenir l #39;exécution de tous les projets en cours et le développement et la justification de tous les projets d #39;immobilisations.
• Assurer une planification efficace de l #39;ordonnancement de production en fonction des commandes, de la disponibilité du personnel sur place et des calendriers de production.
• Établir et respecter nos objectifs de production, notamment le contrôle des coûts, les délais et les normes de qualité.
• Superviser les méthodes de travail utilisées, en veillant à ce que les objectifs de productivité soient atteints et à une utilisation efficace des ressources humaines et matérielles.
• Identifier et résoudre les problèmes liés au travail et recommander des améliorations de processus, d #39;équipements ou de conditions de travail pour améliorer la productivité de l #39;usine.
• Mettre en œuvre, évaluer et optimiser de nouveaux équipements et processus de production.
• Promouvoir les méthodes d #39;amélioration continue au sein de l #39;usine.
• Faire respecter les règles de santé et de sécurité au travail.
• Créer et maintenir un environnement de travail motivant.
• Accomplir toutes les responsabilités nécessaires pour accomplir la mission du Directeur d #39;Usine.

Rejoignez-nous dans ce rôle essentiel de Directeur d #39;Usine, où votre leadership et votre expertise conduiront au succès de notre usine tout en maintenant notre engagement envers l #39;excellence. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique !RequirementsExigences :

• Baccalauréat requis (Diplôme en Ingénierie préféré).
• 10 à 15 ans d #39;expérience, y compris avoir atteint le niveau de Directeur d #39;Usine.
• Expérience dans une usine de fabrication de produits alimentaires transformés inspectée par le gouvernement fédéral ou dans un environnement similairement réglementé.
• Maîtrise des principes d #39;amélioration continue et des méthodologies de résolution de problèmes (PDCA, 5 Pourquoi, SMED, Kaizen, Lean, Pareto). L #39;expérience en mise en œuvre est essentielle.
• Leadership efficace et solides compétences en gestion.
• Capacités exceptionnelles en coaching, développement et formation du personnel de production.
• Fortes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
• Capacité à exceller dans un environnement dynamique et rapide.
• Réalisations démontrant votre capacité à gérer le changement et à augmenter la productivité dans l #39;organisation du travail.
• Maîtrise du bilinguisme (anglais/français).
• Maîtrise des logiciels MS Office et Outlook. La connaissance des logiciels de gestion de production est un atout considérable.
• Expérience avec SAP est un atout.
• Disponibilité pour le support de production, y compris les fins de semaine et les soirées.