Gestionnaire, éducation / Manager, Learning Programs - Jobs in Montréal

Job Description

** ENGLISH FOLLOWS**Mila, pôle mondial en intelligence artificielleÀ propos de MilaFondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle et plus précisément en apprentissage automatique, apprentissage profond et apprentissage par renforcement. Reconnu mondialement pour ses importantes contributions au domaine de l’apprentissage profond, Mila s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, Mila est le fruit d’une collaboration entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal.Mila s’est donné pour mission d’être un pôle mondial d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle (IA) au bénéfice de tous.Pour en connaitre davantage, veuillez consulter https://mila.quebec/Gestionnaire, éducationEn tant que gestionnaire, éducation, vous serez responsable de la gestion des programmes d #39;éducation et d #39;apprentissage offerts par l #39;équipe AI4Humanity à divers publics. En collaboration avec la faculté Mila et les partenaires, vous développerez et exécuterez des stratégies d #39;apprentissage, concevrez et fournirez des programmes de formation, évaluerez les besoins de développement et suivrez l #39;efficacité de l #39;apprentissage. Description du mandat:Vous serez responsable de la direction d #39;une petite équipe de gestionnaires de programmes, de coordinateurs de programmes et de concepteurs d #39;apprentissage. Votre objectif principal sera de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies d #39;apprentissage et des programmes de renforcement des capacités efficaces qui s #39;alignent sur la mission et les valeurs de Mila. Vous jouerez un rôle crucial en veillant à ce que les membres de notre équipe disposent des compétences et des connaissances nécessaires pour exceller dans leurs rôles et contribuer à l #39;avancement de l #39;IA pour le bien de l #39;humanité.Principales responsabilités :Leadership et gestion d #39;équipe :

• Diriger et inspirer une équipe diversifiée de gestionnaires de programmes, de coordinateurs et de concepteurs pédagogiques.
• Favoriser une culture d #39;équipe collaborative et inclusive qui encourage l #39;innovation et l #39;amélioration continue.
• Assurer le mentorat et l #39;orientation des membres de l #39;équipe, en facilitant la croissance et le développement professionnels.

Planification stratégique :

• Collaborer avec les dirigeants de l #39;équipe IA pour l #39;humanité pour élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique pour les initiatives d #39;apprentissage et de renforcement des capacités.
• Aligner les programmes d #39;apprentissage sur les objectifs organisationnels de Mila et sur l #39;évolution du paysage de la recherche et du développement en matière d #39;IA.

Développement et exécution des programmes

• Concevoir, mettre en œuvre et gérer des programmes d #39;apprentissage complets, y compris des ateliers, des sessions de formation et des opportunités de développement professionnel.
• Développer et étendre le programme existant
• Évaluer l #39;efficacité des initiatives d #39;apprentissage et formuler des recommandations d #39;amélioration fondées sur des données.

Ventes et marketing

• Élaborer un plan de marketing complet en collaboration avec l #39;équipe de communication.
• Élaborer une stratégie de vente en collaboration avec l #39;équipe chargée des partenariats.

Engagement des parties prenantes

• Collaborer avec les parties prenantes et les partenaires internes et externes pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en matière d #39;apprentissage.
• Établir et maintenir des partenariats avec des établissements universitaires, des experts de l #39;industrie et d #39;autres organisations afin d #39;améliorer les possibilités d #39;apprentissage.

Gestion des ressources :

• Gérer le budget des programmes d #39;apprentissage et de renforcement des capacités, en veillant à une utilisation efficace des ressources.
• Superviser la sélection et la mise en œuvre d #39;outils et de technologies d #39;apprentissage pour soutenir l #39;exécution des programmes.

Qualifications :

• 8 années d’expérience pertinente au poste
• Maîtrise ou doctorat dans un domaine pertinent ou connexe (par exemple, éducation, développement organisationnel, administration des affaires).
• Capacités de leadership confirmées et expérience avec la conduite d #39;initiatives d #39;apprentissage et de développement.
• Une bonne connaissance des concepts de l #39;IA et de l #39;apprentissage automatique ainsi que de l #39;écosystème canadien de l #39;IA est un atout important.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
• Solides capacités d #39;organisation et de gestion de projet.
• Capacité à s #39;épanouir dans un environnement de recherche dynamique et collaboratif.

De bonnes raisons pour travailler à Mila

• L’occasion de contribuer à une mission unique avec un impact important;
• Un programme d’assurance collective complet (maladie, dentaire, invalidité, vie, assurance voyage et garanties complémentaires);
• Un programme d’aide aux employés et à la famille;
• Un accès à un service de télémédecine;
• Une politique de congés annuels offrant une base de 20 jours de vacances dès l’embauche;
• Un régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur minimale de 4%;
• Une généreuse enveloppe flexible vous permettant de personnaliser vos avantages sociaux en fonction de ce qui contribue à votre bien-être. Vous pouvez sélectionner et combiner les options qui correspondent à vos besoins parmi les crédits style de vie, une assurance bonifiée, des journées de vacances supplémentaires et une contribution enrichie au régime de retraite;
• Un horaire flexible, un horaire d’été et une possibilité de télétravail;
• Un milieu de travail au cœur de la Petite Italie, dans le quartier branché Mile-Ex, à proximité des transports en commun;
• Une équipe d’experts de leur domaine, des gens passionnés et passionnants;
• Une ambiance de travail collaborative et inclusive.

Nous voulons vous connaîtreÀ Mila, la diversité nous tient à cœur. Nous valorisons un environnement de travail équitable, ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons toute personne souhaitant œuvrer dans un écosystème en progression continue et stimulée à contribuer à l’application et la définition d’une culture saine et inclusive, à postuler.Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.---Mila, a global hub in artificial intelligenceFounded by Professor Yoshua Bengio of the Université de Montréal, Mila brings together researchers specializing in artificial intelligence, and more specifically in machine learning, deep learning and reinforcement learning. Recognised worldwide for its significant contributions to the field of deep learning, Mila has made a particular name for itself in language modeling, machine translation, object recognition and generative models. Since 2017, Mila has been the fruit of a collaboration between the Université de Montréal and McGill University, in close collaboration with Polytechnique Montréal and HEC Montréal.Mila #39;s mission is to be a global hub of scientific advances that inspires innovation and the rise of artificial intelligence (AI) for the benefit of all. For more information, please visit https://mila.quebec/ Manager, Learning Programs (AI4Humanity)As Learning Manager, you will be responsible for managing training and learning programs offered by the AI4Humanity team to diverse audiences. In collaboration with Mila faculty and partners, you will develop and execute learning strategies, design and deliver training programs, assess development needs, and track learning effectiveness. Position Overview:As the Manager of the Learning and Capacity Building Team, you will be responsible for leading a small team of program managers, program coordinators, and learning designers. Your primary focus will be to design and implement effective learning strategies and capacity-building programs that align with Mila #39;s mission and values. You will play a crucial role in ensuring that our team members have the necessary skills and knowledge to excel in their roles and contribute to the advancement of AI for the betterment of humanity.Key Responsibilities:Leadership and Team Management:

• Lead and inspire a diverse team of program managers, coordinators, and learning designers.
• Foster a collaborative and inclusive team culture that encourages innovation and continuous improvement.
• Provide mentorship and guidance to team members, facilitating professional growth and development.

Strategic Planning:

• Collaborate with the AI for Humanity leadership to develop and execute a strategic plan for learning and capacity building initiatives.
• Align learning programs with Mila #39;s organizational goals and the evolving landscape of AI research and development.

Program Development and Execution

• Design, implement, and manage comprehensive learning programs, including workshops, training sessions, and professional development opportunities.
• Grow and scale existing program
• Evaluate the effectiveness of learning initiatives and make data-driven recommendations for improvement.

Sales and Marketing

• Build a comprehensive marketing plan in collaboration with the communications team
• Develop a sales strategy in collaboration with the partnership team

Stakeholder Engagement

• Collaborate with internal and external stakeholders and partners to understand their learning needs and expectations.
• Establish and maintain partnerships with academic institutions, industry experts, and other organizations to enhance learning opportunities.

Resource Management:

• Manage the budget for learning and capacity building programs, ensuring efficient use of resources.
• Oversee the selection and implementation of learning tools and technologies to support program delivery.

Qualifications:

• 8 years of experience relevant to the position
• Master #39;s or Ph.D. degree in a relevant or related field (e.g., Education, Organizational Development, Business Administration).
• Proven leadership abilities and experience leading learning and development initiatives.
• Familiarity with AI and machine learning concepts and the Canadian AI ecosystem is a strong asset.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong organizational and project management abilities.
• Ability to thrive in a dynamic and collaborative research environment.

Good reasons to work at Mila:

• The opportunity to contribute to a unique mission with a major impact;
• A comprehensive group insurance program (health, dental, disability, life, travel and extended benefits);
• An employee and family assistance program;
• Access to a telemedicine service;
• A vacation policy offering a base of 20 days #39; vacation upon hiring;
• A retirement savings plan with a minimum employer contribution of 4%;
• A generous flexible package allowing you to tailor your benefits to what contributes to your well-being. You can select and combine options to suit your needs, including lifestyle credits, enhanced insurance, extra vacation days and increased pension contributions;
• Flexible working hours, a summer schedule and the possibility of telecommuting;
• A work environment in the heart of Little Italy, in the trendy Mile-Ex district, close to public transportation;
• A team of passionate experts in their field;
• A collaborative and inclusive work environment.

Mila is an equal opportunity employer and is committed to diversity. We value the development of ideas in teams and cultivate an open and respectful work environment. The masculine gender is used for the sake of brevity only. We encourage all candidates to apply, however only those selected will be contacted. Thank you for your interest in Mila!