CONSEILLER RELATIONS DE TRAVAIL - Jobs in Montreal East, Quebec, Canada, H1C

Job Description

Conseiller en relations de travailDomaine manufacturier (100 % présentiel)Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Conseiller en relations de travail d’expérience pour se joindre à une équipe dynamique, dans un environnement où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur des priorités.Votre rôle au quotidien En tant que Conseiller en relations de travail, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de relations harmonieuses entre les parties prenantes, en soutenant l’équipe RH dans l’application rigoureuse des conventions collectives et des lois en vigueur.Ce que l’entreprise vous offre :

• Poste permanent à temps plein (100 % présentiel)
• Horaire flexible et salaire concurrentiel, avec augmentations annuelles
• Régime complet d’avantages sociaux (médical, dentaire, vision, invalidité, etc.)
• Contribution généreuse de l’employeur à un régime de retraite
• Programme de formation continue et possibilités d’avancement
• Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun

Vos principales responsabilités :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies favorisant l’engagement des employés et l’efficacité organisationnelle
• Développer et entretenir des relations positives avec les représentants syndicaux dans un esprit de collaboration proactive
• Conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leur personnel (rendement, absences, mesures disciplinaires), en assurant le respect des conventions collectives
• Participer à la gestion et au règlement des griefs en proposant des solutions équilibrées et respectueuses des délais
• Appuyer le processus de négociation collective : préparation de documents, coordination des rencontres et participation aux discussions, au besoin
• Collaborer activement avec l’équipe RH afin d’atteindre les objectifs organisationnels

Profil recherché :

• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en relations de travail dans un milieu syndiqué
• Formation universitaire en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
• Excellente connaissance du Code du travail, de la CNESST et des normes en santé et sécurité
• Habiletés de communication exceptionnelles, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Pourquoi postulerCe rôle vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées. Vous aurez un impact direct sur les relations de travail et participerez activement à des projets enrichissants, tout en contribuant au succès global de l’organisation. Comment postulerCette entreprise vous interpelle Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur nous Contactez-nous à l’adresse suivante: mc.thibault@defisrh.com ou au 450.634.2701L’emploi du masculin pour désigner des personnes ne vise qu’à alléger le texte.*Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.Nous serions ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui valorise l’innovation et le respect au cœur de ses pratiques.