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Coordinateur(trice) de Projets - Jobs in Montreal, Québec

Turner Townsend
Job LocationMontreal, Québec
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

Description du posteNous recherchons un(e) coordinateur(trice) de Projets pour rejoindre notre équipe dynamique au centre-ville de Montréal. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives et de soutien au projet, incluant la facturation, la mise en forme des rapports, et la traduction de documents.Responsabilités

  • Facturation : Préparer et gérer les factures pour les projets en cours.
  • Mise en forme des rapports : Assurer la mise en page et la présentation professionnelle des rapports de projet.
  • Traduction : Traduire des documents entre le français et l #39;anglais selon les besoins du projet.
  • Gestion des documents : Organiser et maintenir les fichiers et documents de projet de manière structurée et accessible.
  • Coordination des réunions : Planifier et organiser les réunions de projet, y compris la préparation des agendas et la prise de notes.
  • Suivi des échéances : Assurer le suivi des échéances et des livrables du projet pour garantir le respect des délais.
  • Communication avec les parties prenantes : Servir de point de contact pour les communications internes et externes liées au projet.
  • Support logistique : Aider à la préparation des présentations et des supports de formation.
Compétences Requises
  • Excellente Maîtrise de la suite Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint.
  • Maitrise d’outils informatiques : Expérience avec Dynamics 365 et/ou tout autre logiciel de facturation type Oracle, SAP
  • Compétences « technique »; être « numérique », savoir manier les chiffres, les nombres
  • Compétences en traduction : Capacité à traduire des documents entre le français et l #39;anglais.
  • Compétences en communication : Excellentes compétences écrites et orales en français et en anglais.
  • Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
  • Compétences comportementales : proactivité, ingéniosité, curiosité, autonomie, rigueur, esprit d’équipe,

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