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Avocat(e) en droit fiscal et réorganisations corporatives - Jobs in Montreal Quebec

Solution SFT
Job LocationMontreal Quebec
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

DescriptionBaro RH Filliale de SFTechniques recrute pour un cabinet national de premier plan, à la recherche d’un avocat(e) en fiscalité pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal ou Toronto.Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant évoluer dans un environnement où l’expertise fiscale et la stratégie d’affaires se rejoignent pour offrir des solutions optimales aux clients.Vos responsabilités :

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de planification fiscale pour des clients corporatifs et particuliers.
  • Conseiller sur les implications fiscales des transactions d’affaires (fusions, acquisitions, restructurations, transferts intergénérationnels).
  • Analyser et structurer des plans successoraux et patrimoniaux pour des entrepreneurs et professionnels.
  • Assurer la conformité aux réglementations fiscales et représenter les clients dans leurs interactions avec les autorités fiscales.
  • Collaborer étroitement avec les équipes en droit des affaires, successions et litige fiscal pour une approche intégrée.
  • Participer activement au développement des affaires et au rayonnement du cabinet.
Profil recherché :
  • Expérience significative en fiscalité, idéalement acquise en cabinet et/ou dans le secteur public (ARC, ministère de la Justice, etc.).
  • Expertise en réorganisations corporatives, fiscalité des entreprises et planification successorale.
  • Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et en négociation.
  • Capacité à gérer des dossiers complexes en toute autonomie tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
  • Membre du Barreau d’une province canadienne.
Ce que nous offrons :
  • Un environnement de travail stimulant au sein d’un cabinet national reconnu.
  • Une clientèle diversifiée composée d’entreprises, de professionnels et de particuliers fortunés.
  • Un parcours de carrière structuré avec des opportunités d’évolution.
  • Une rémunération compétitive et des avantages adaptés aux talents d’exception.

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