Bilingual Business Development Coordinator (Contract) - Jobs in Montreal Quebec

Job Description

(La version en français suit) About FuturpreneurFuturpreneur is a national non-profit organization that empowers young, diverse entrepreneurs, ages 18-39 to start, buy or grow their businesses in Canada, by providing loans with mentorship and resources. Founded in 1996, we have helped more than 18,700 young entrepreneurs, promoting entrepreneurship among Canadian youth as a critical pillar for diversifying the economy, generating employment opportunities, and fostering a sustainable future. Futurpreneur is a founding member of the G20 Young Entrepreneurs’ Alliance, the Canadian member of Youth Business International and the Canadian host of Global Entrepreneurship Week (GEW).Our Purpose (why we exist): To drive inclusive Canadian prosperity by fostering the success of young entrepreneursOur Mission (what we do every day to achieve our purpose):To empower diverse entrepreneurs ages 18-39 by providing loans with mentorship and resources to help them start and buy businesses that contribute to sustainable and inclusive economic prosperity, in their communities and across Canada.Our Values (how we work – our core principlesamp; commitments): We are mission-driven, collegialamp; collaborative, diverseamp; inclusive, and accountableamp; transparent.Here’s the opportunity: Bilingual Business Development Coordinator The bilingual Business Development Coordinator will support business development teams in promoting Futurpreneur financing and mentoring programs for young entrepreneurs and community partners. We are seeking a motivated business development coordinator to assist our business development managers in driving lead generation and expanding the business. You will conduct market analysis, initiate contact with prospects, generate leads and propose sales strategies, facilitate info sessions, maintain relationships with existing clients and address their needs, and complete a range of administrative duties. At Futurpreneur, our client base is broad. We work with three different clientele, entrepreneurs aged 18-39, mentors and local and national entrepreneurship ecosystem partners. This is a full-time, 12-month contract position located in Montreal, QC or at one of our satellite offices in Halifax, NS, or Charlottetown, PEI. The incumbent will work under our hybrid work model (minimum 2 days in the office).What you will do: Lead Generation and team support

• Serve as first point of contact for Entrepreneurs looking for support in starting or buying a business
• Utilize various tools and strategies to generate leads and establish initial contact base on different regional volumes and national programs offer to our diverse potential entrepreneurs
• Ensure rigorous follow-ups on specific leads segments as identified by our team and where appropriate, send to a BDM, or an ecosystem partner
• Provide administrative and logistical support to the Business Development team by conducting research, preparing presentations and materials, and assisting with marketing initiatives as needed
• Assist in tracking leads, opportunities, and pipeline activities to maintain CRM database
• Collaborate with cross-functional teams such as marketing, programs and partnerships to align business development efforts with overall company objectives
• Support BD teams in mentor research to identify leads
• Communicate effectively with internal stakeholders and external partners
• As needed, act as a point of contact for entrepreneurs, mentors, partners inquiries, requests, and feedback

Event coordination (virtual, in-person, hybrid)

• Assist in researching, potential event and presentation opportunities
• Support and coordinate events, conferences, and trade shows to promote Futurpreneur’s offerings
• Manage pre-event promotions, logistics (customer segments in CRM system), invitations, and follow-up activities for event attendees
• Support BDM and Programs teams with RMBP series, as needed
• At times, be in-person to assist at events, as needed by business development teams

Administration and customer service

• Provide administrative and logistical support to the Business Development team, including researching opportunities, preparing presentations and materials
• Support Business development teams in tracking and analyzing key performance indicators (KPIs) related to business development activities, such as lead conversion and pipeline follow-ups
• Prepare reports and presentations to update the business development team on progress and outcomes
• Assist in monitoring project timelines, budgets, and milestones to ensure planning project is on track
• Collaborate with business development leadership team to evaluate and prioritize business development initiatives based on strategic objectives and market dynamic
• Support BD office coordinators while on vacations, as needed

What you will have:

• Relevant experience may include education with a focus on Business, Marketing, Economic development, entrepreneurship or equivalent hands-on career experience
• Strong research abilities and computer literacy abilities with systems and programs (Word, Excel, Powerpoint ,CRM software (Microsoft Dynamics), Canva and Eventbrite)
• Bilingualism in Frenchamp; English (spokenamp; written) as you will be required to work on a daily basis with non-bilingual team members and/or clients across Canada and at Head office in Toronto
• Flexibility to adapt to changing priorities and work independently or as part of a team
• General administration experience
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with clients and stakeholders
• Strong presentation skills, with the ability to communicate ideas clearly and confidently to various audiences.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines
• Analytical mindset with the ability to gather, analyze, and interpret data to drive informed business decisions
• Self-motivated and results-oriented, with a proactive approach to problem-solving and goal achievement
• Confident, proactive and motivated, able to work with a minimum of supervision
• Alignment with Futurpreneur’s values and commitment to the mission/purpose of the organization
• Be a role model for Futurpreneur’s organizational culture by creating a positive impact at every touchpoint with people

HOW TO APPLY:   Qualified candidates are invited to submit their resume, cover letter and salary expectations by April 28, 2025.What we offer: At Futurpreneur, we offer a comprehensive Total Rewards package designed to support your well-being, professional growth, and work-life balance.Our package includes a fair base salary, extensive health and dental benefits, and a supportive, flexible work environment. We embrace a hybrid work model with flexible hours, a work-from-abroad policy, and generous time off—including paid vacation, personal days, summer hours and a December office closure.We are dedicated to ensuring fair, competitive, and transparent compensation. Salaries are regularly reviewed and benchmarked to uphold internal equity and reflect our values. The starting salary for this role is $60,000 per annum and is set at this amount.To prioritize health and wellness, we provide comprehensive health and dental coverage, a health spending account, mental wellness support, and a RRSP matching program. We also invest in learning and development through a learning allowance, a coaching program, and access to an e-learning platform. **** __****À propos de Futurpreneur Futurpreneur est un organisme national à but non lucratif qui habilite les jeunes entrepreneur.e.s de divers horizons, âgé.e.s de 18 à 39 ans, à démarrer, acheter ou développer leurs entreprises au Canada, en leur offant des prêts avec du mentorat et des ressources.Fondé en 1996, nous avons aidé plus de 18 700 jeunes entrepreneur.e.s, en promouvant l #39;entrepreneuriat parmi les jeunes Canadien.ne.s comme un pilier essentiel pour diversifier l #39;économie, générer des opportunités d #39;emploi et favoriser un avenir durable.Futurpreneur est un membre fondateur de l’Alliance des jeunes entrepreneur.e.s du G20, le représentant canadien du réseau Youth Business International et l’hôte canadien de la Semaine mondiale de l’entrepreneuriat.Notre but (notre raison d’être) : favoriser la prospérité de toutes les Canadiennes et de tous les Canadiens en encourageant la réussite des jeunes entreprises. Notre mission (ce que nous faisons chaque jour pour atteindre notre objectif) : Autonomiser les entrepreneur.e.s issus de divers horizons âgé.e.s de 18 à 39 ans en leur fournissant des prêts assortis de mentorat et de ressources pour les aider à démarrer ou à acheter des entreprises qui contribuent à la prospérité économique durable et inclusive, dans leurs communautés et à travers le Canada.Nos valeurs (notre manière de travailler, nos principes fondamentaux et nos engagements) : nous sommes motivés par notre mission et travaillons dans un esprit de collégialité et de collaboration, de diversité et d’inclusion, de responsabilité et de transparence. En quoi consiste cette offre d’emploi : Coordonnateur.trice bilingue des communautés entrepreneurialesLe/La coordinateur.trice bilingue des communautés entrepreneuriales aidera les équipes des communautés entrepreneuriales à promouvoir les programmes de financement et de mentorat de Futurpreneur pour les jeunes entrepreneur.e.s, les mentor.e.s et les partenaires communautaires. Nous recherchons un.e coordinateur.trice motivé.e pour aider nos équipes des communautés entrepreneuriales à générer des prospects et à développer l #39;entreprise. Vous effectuerez des analyses de marché, entrerez en contact avec des prospects, générerez des pistes et proposerez des stratégies de vente, faciliterez des sessions d’information, entretiendrez des relations avec les client.e.s existants et répondrez à leurs besoins, et accomplirez une série de tâches administratives. Chez Futurpreneur, notre base de client.e.s est large. Nous travaillons avec trois clientèles différentes : des entrepreneur.e.s âgés de 18 à 39 ans, des mentor.e.s et des partenaires locaux et nationaux de l #39;écosystème de l #39;entrepreneuriat.Il s #39;agit d #39;un contrat de 12 mois à temps plein et permanent situé à Montréal, QC ou dans l #39;un de nos bureaux satellites à Halifax, N.-É ou à Charlottetown, Î.-P.-É. Le titulaire du poste travaillera selon notre modèle de travail hybride (au moins deux jours au bureau). Ce que vous ferezGénération de leads et soutien à l #39;équipe :

• Servir de premier point de contact pour les entrepreneur.e.s potentiels à la recherche de soutien pour démarrer ou acheter une entreprise
• Utiliser divers outils et stratégies pour générer des leads et établir une base de contact initiale basés sur les différents volumes et les différents programmes nationaux attitrés aux diverses communautés
• Assurer un suivi rigoureux des segments de prospects spécifiques identifiés par notre équipe et, le cas échéant, les envoyer vers un.e gestionnaire des communautés entrepreneuriales ou à un.e partenaire de l #39;écosystème
• Offrir un soutien administratif et logistique à l’équipe des communautés entrepreneuriales en effectuant des recherches, en préparant des présentations et du matériel, et en appuyant les initiatives marketing au besoin
• Participer au suivi des pistes, des opportunités et des activités en cours pour tenir à jour la base de données CRM
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles telles que le marketing, les programmes et les partenariats afin d #39;aligner les efforts de développement des affaires sur les objectifs généraux de l #39;entreprise
• Soutenir les équipes des communautés entrepreneuriales dans les recherches de mentor.e.s afin d #39;identifier les leads
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et les partenaires externes
• Selon les besoins, agir en tant que point de contact pour les entrepreneur.e.s, les mentor.e.s et les partenaires en ce qui concerne les demandes de renseignements, les requêtes et le retour d #39;information

Coordination d #39;événements (virtuel, en personne, hybride) :

• Aider à la recherche d #39;événements potentiels et d #39;opportunités de présentation
• Soutenir et coordonner les événements, les conférences et les salons professionnels afin de promouvoir les offres de Futurpreneur
• Gérer les promotions avant l #39;événement, la logistique (segments de clients dans le système CRM), les invitations et les activités de suivi pour les participant.e.s à l #39;événement
• Soutenir les équipes des communautés entrepreneuriales et Programmes avec la série Cap sur mes affaires, selon les besoins
• Parfois, assister en personne à des événements, selon les besoins des équipes des communautés entrepreneuriales

Administration et service à la clientèle :

• Fournir un soutien administratif et logistique à l #39;équipe des communautés entrepreneuriales, notamment en recherchant des opportunités, en préparant des présentations et des documents
• Collaborer avec l #39;équipe de direction des communautés entrepreneuriales pour évaluer et hiérarchiser les initiatives de développement en fonction des objectifs stratégiques et de la dynamique du marché
• Soutenir les coordinateurs.trices du bureau des communautés entrepreneuriales pendant les vacances, selon les besoins

Ce que vous apportez :

• L #39;expérience pertinente peut inclure une formation axée sur les affaires, le marketing, le développement économique, l #39;esprit d #39;entreprise ou une expérience professionnelle pratique équivalente
• Solides capacités de recherche et compétences informatiques avec des systèmes et des programmes (Word, Excel, Powerpoint, logiciel interne de gestion de la relation client (Microsoft Dynamics), Canva, Eventbrite
• Bilinguisme en français et en anglais (parlé et écrit) car vous devrez travailler quotidiennement avec des membres d #39;équipe et/ou des client.e.s non bilingues à travers le Canada et au siège social à Toronto
• Flexibilité pour s #39;adapter à des priorités changeantes et travailler de façon autonome ou au sein d #39;une équipe
• Expérience en administration générale
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d #39;établir et de maintenir des relations avec les clients et les parties prenantes
• Excellentes compétences en présentation, avec la capacité de communiquer des idées de façon claire et assurée auprès de différents publics
• Excellentes compétences en matière d #39;organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais
• Esprit analytique avec la capacité de rassembler, d #39;analyser et d #39;interpréter des données afin de prendre des décisions éclairées
• Motivé et orienté vers les résultats, avec une approche proactive de la résolution des problèmes et de la réalisation des objectifs
• Confiant, proactif et motivé, capable de travailler avec un minimum de supervision
• S’aligner avec les valeurs de Futurpreneur Canada et s’engager envers la mission de l’organisation
• Être un modèle qui reflète la culture de l’organisation en créant un impact positif dans le cheminement avec les entrepreneur.e.s et la population en général

COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE Les candidat.e.s qualifié.e.s sont invité.e.s à présenter leur curriculum vitae, leur lettre de motivation et leurs attentes salariales avant le 28 avril 2025.Ce que nous offrons : Chez Futurpreneur, nous offrons un programme complet de Récompenses Totales conçu pour soutenir votre bien-être, votre développement professionnel et votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Notre programme comprend un salaire de base équitable, des avantages de santé et dentaires étendus, ainsi qu’un environnement de travail flexible et bienveillant. Nous adoptons un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles, une politique de travail à l’étranger et un généreux programme de congés, incluant des vacances payées, des journées personnelles, des horaires réduits en été et une fermeture du bureau en décembre. Nous nous engageons à offrir une rémunération juste, compétitive et transparente. Les salaires sont régulièrement révisés et comparés afin de garantir l’équité interne et refléter nos valeurs. Le salaire de départ pour ce poste est de 60,000 $ par an et est fixé à ce montant. Pour favoriser la santé et le bien-être, nous offrons une couverture complète en matière de soins de santé et dentaires, un compte de frais de santé, un soutien en santé mentale et un programme de cotisation REER. Nous investissons également dans l’apprentissage et le développement grâce à une allocation de formation, un programme de coaching et un accès à une plateforme d’apprentissage en ligne. #LI-CM1 #LI-HYBRID