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Gestionnaire du Personnel et de la Culture Organisationnelle - Jobs in Montreal Quebec

Job LocationMontreal Quebec
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

Nuovo Artistic Photography: Gestionnaire du Personnel et de la Culture OrganisationnelleNuovo Artistic Photography est la destination par excellence pour tout ce qui touche à l #39;amour de soi. Une entreprise fondée par des femmes et la plus grande entreprise de Photographie Artistique en Amérique du Nord, Nuovo a pour mission de valoriser les individus en encourageant la confiance et l #39;expression de soi, tout en célébrant l #39;intimité et l #39;individualité.Nous recherchons une gestionnaire du personnel et de la culture organisationnelle passionnée et soucieuse du détail pour rejoindre notre équipe à notre siège social situé au cœur du Vieux-Montréal. Ce rôle sera essentiel pour favoriser un environnement de travail positif et inclusif, assurer le bon déroulement des opérations RH et maintenir la conformité avec toutes les politiques et réglementations applicables, en collaboration avec notre équipe établie de talent et de recrutement.À propos de Nuovo Artistic Photography: MontréalNiché dans le charme historique du Vieux-Montréal, notre siège social sert de plaque tournante pour les opérations de Nuovo. Cet emplacement incarne un mélange d #39;élégance classique et d #39;innovation moderne, offrant un environnement unique et inspirant pour notre équipe.Ce que vous ferez:

  • Ambassadeur de la culture d #39;entreprise et de l #39;expérience employé:
  • Favoriser un environnement de travail positif, inclusif et valorisant qui correspond à la mission et aux valeurs de Nuovo.
  • Développer et mettre en œuvre des initiatives qui améliorent l #39;engagement, la satisfaction et la rétention des employés.
  • Agir en tant que conseiller(ère) de confiance et ressource pour les employés, en répondant à leurs besoins et préoccupations.
  • Coordonner les initiatives d #39;expérience employé(e).
Gestion du cycle de vie des employés (accent sur les opérations):
  • Gérer les aspects administratifs du cycle de vie des employés, y compris la création des contrats, les processus d #39;intégration et les procédures de départ.
  • Assurer le traitement précis et rapide de la documentation et des dossiers des employés.
Politiques et conformité:
  • Appliquer et maintenir les politiques et procédures RH, en assurant la conformité avec toutes les lois et réglementations du travail applicables au Québec, Canada.
  • Effectuer des audits internes et mettre en œuvre des mesures correctives au besoin.
  • Se tenir au courant des changements dans les lois et réglementations du travail.
Formation et développement (mise en œuvre):
  • Coordonner et animer les programmes de formation requis pour les employés, y compris la conformité, la sécurité et la formation spécifique à l #39;entreprise.
  • Aider à la mise en œuvre des initiatives d #39;apprentissage et de développement, en travaillant en étroite collaboration avec la direction.
Administration RH:
  • Administrer les programmes d #39;avantages sociaux des employés et tenir à jour les dossiers RH précis.
  • Gérer la paperasse relative aux ressources humaines et s #39;assurer que tous les dossiers sont à jour.
RequirementsExigences
  • À propos de vous:
  • Une passion pour la création de milieux de travail positifs et inclusifs et d #39;expériences employées enrichissantes.
  • Une solide compréhension des opérations RH et de la conformité.
  • Une expérience avérée en administration RH, en application des politiques et en relations avec les employés.
  • Une connaissance approfondie des lois et réglementations du travail canadiennes et québécoises.
  • D #39;excellentes compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles.
  • La capacité de traiter les informations confidentielles avec discrétion.
  • Une approche proactive et soucieuse du détail.
  • Le bilinguisme anglais et français est requis.
  • Expérience avec l #39;administration des avantages sociaux au Canada.
BenefitsAvantages
  • Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif de 70 000,00 $ CAD par année.
  • Ensemble d #39;avantages sociaux complets.
  • Possibilité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
  • Un environnement de travail favorable et collaboratif.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Faire partie d #39;une entreprise qui fait une réelle différence dans la vie des gens.
  • Accès aux services et produits de Nuovo, vous assurant que vous aussi, vous pouvez expérimenter le pouvoir du portrait. Nous vous offrons également un rabais de 50% pour la famille et les amis.
À propos de nous:Nuovo Artistic Photography est plus qu #39;un simple studio de photographie ; c #39;est un mouvement dédié à valoriser les individus et à célébrer leur beauté unique. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à une culture qui valorise l #39;excellence opérationnelle, les expériences employés(es) positives et la croissance personnelle.C #39;est votre moment de faire une différence significative. Postulez dès aujourd #39;hui.

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