Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Recruteur responsable aux appels doffre - Jobs in Montreal Quebec

Job LocationMontreal Quebec
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

Solution SFT est une firme dynamique spécialisée dans le placement de personnel dans le secteur des TI. Nous recherchons un Recruteur responsable aux appels d #39;offre pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients.En tant que Recruteur responsable aux appels d #39;offre, vous serez chargé de :

  • Gérer le processus complet de réponse aux appels d #39;offre, y compris l #39;analyse des exigences et la préparation des documents nécessaires.
  • Collaborer avec les équipes internes pour s #39;assurer que toutes les propositions soient conformes aux attentes des clients.
  • Identifier et recruter des talents potentiels pour répondre aux critères spécifiques d #39;appels d #39;offre.
  • Assurer le suivi de la performance des candidats proposés et effectuer les ajustements nécessaires si nécessaire.
  • Développer des relations solides avec les partenaires stratégiques et les clients afin d #39;optimiser les chances de succès des propositions.
Ce rôle est idéal pour un candidat motivé, organisé et doté d #39;excellentes compétences en communication, souhaitant contribuer à notre croissance continue.Requirements- Expérience professionnelle avérée en recrutement, spécifiquement dans le cadre d #39;appels d #39;offre ou de propositions (avoir fait une appel d #39;offre un atout).- Solides compétences en gestion de projet et en organisation.- Excellentes capacités de communication écrite et verbale.- Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques en matière de recrutement.- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.- Diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe est un atout.

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved