Auckland Jobs |
Canterbury Jobs |
Northland Jobs |
Otago Jobs |
Southland Jobs |
Tasman Jobs |
Wellington Jobs |
West Coast Jobs |
Auckland Jobs |
Canterbury Jobs |
Northland Jobs |
Otago Jobs |
Southland Jobs |
Tasman Jobs |
Wellington Jobs |
West Coast Jobs |
Oil & Gas Jobs |
Banking Jobs |
Construction Jobs |
Top Management Jobs |
IT - Software Jobs |
Medical Healthcare Jobs |
Purchase / Logistics Jobs |
Sales |
Ajax Jobs |
Designing Jobs |
ASP .NET Jobs |
Java Jobs |
MySQL Jobs |
Sap hr Jobs |
Software Testing Jobs |
Html Jobs |
Job Location | Montreal Quebec |
Education | Not Mentioned |
Salary | Not Mentioned |
Industry | Not Mentioned |
Functional Area | Not Mentioned |
Job Type | Full time |
TEHORA est présentement à la recherche d #39;un(e) scrum master ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables :1) Participer à la planification et à l’estimation des travaux; 2) Prendre connaissance du cahier d’architecture; 3) Comprendre le besoin des utilisateurs, s #39;assurer qu #39;il correspond à la portée prévue et participer à la rédaction des histoires; Dans le cadre d’un développement avec la méthode Agile : 1) Effectuer l’analyse fonctionnelle et logicielle des histoires; 2) Participer à l’élaboration et à la mise à jour des biens livrables : 3) Élaborer et réaliser des essais fonctionnels des histoires; 4) Agir à titre de leader du processus Agile. 5) Accompagner l’équipe Scrum dans la mise en place et l #39;utilisation de l #39;approche Agile dans le cadre de projets d’envergure; 6) S #39;assurer que l #39;équipe Scrum est fonctionnelle, productive et qu #39;elle s #39;organise adéquatement. 7) Assurer l’utilisation efficiente de l #39;approche Agile et des outils de même que le respect des valeurs Agiles; 8) Identifier et suivre les indicateurs de performance; 9) Assurer la transparence sur l #39;état d #39;avancement des travaux. 10) Prendre en charge et faire le suivi des obstacles soulevés par l #39;équipe; 11) Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit; 12) Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l #39;investissement, atteindre ses objectifs et dans la gestion du carnet de produits; 13) Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des séances (réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d #39;estimation du carnet de produit et revue de sprint); 14) Collaborer avec le pilote de système, l’analyste des processus clinicoadministratifs et les conseillers de systèmes aux aspects clinicoadministratifs; a. Documenter les cas d’essais (devis); b. Effectuer les essais fonctionnels des unités de tâche sous sa responsabilité; 15) Soutenir les membres de l’équipe de projet responsable des essais; 16) Offrir du soutien pour les travaux de programmation pour s’assurer que les documents d’analyse sont bien compris. Au besoin, les livrables suivants devront être réalisés :