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| Job Location | Napierville, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
OFFRE D’EMPLOISOMMAIRE DU POSTE Titre du poste : Technicien(ne) Horaire de travail : Temps plein ou partielDate d’entrée en fonction : Dès que possible Statut de l’emploi : PermanentSalaires : De 18,00$ à 25,00$DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons technicien(ne) qui aura la responsabilité d’inspecté et d’entretenir les équipements de protection incendie, principalement les extincteurs d’incendie portatifs, les boyaux d’incendie et l’éclairage d’urgence dans les différents bâtiments.➢ Effectuer des inspections et des entretiens sur de l’équipement de protection incendie.➢ Rédiger des rapports d’inspection.➢ Soumettre au client des recommandations.➢ Faire un suivi auprès de notre clientèle.➢ Répondre aux appels de service.➢ Représenter la compagnie de manière positive et professionnelle.COMPÉTENCES RECHERCHÉES ➢ Avoir des aptitudes reliées au service à la clientèle.➢ Avoir un permis de conduire valide.➢ Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).➢ Connaissance des normes NFPA 10 (Atout).➢ Expérience dans le domaine de la protection contre les incendies. (Atout)➢ Habilité manuelle et polyvalente.➢ Personne autonome et débrouillarde.➢ Avoir une bonne capacité physique.➢ Être attentionné aux détails et être ordonnée.➢ Avoir un bon sens de l’orientation et être observateur.CE QUE NOUS OFFRONS ➢ Salaire supérieur à la moyenne basé sur l’expérience.➢ Formation complète ou complémentaire selon vos besoins.➢ Une culture d’entreprise jeune, créative et innovante.➢ Véhicule récent attitré à chaque technicien.➢ Flexibilité au niveau de l’horaire.➢ Uniforme fourniPour être considérée en priorité pour cette opportunité unique, envoyer-nous votre curriculum vitae immédiatement. Seuls les candidats retenus seront contactés. Type demploi : Temps plein, Temps partiel, PermanentSalaire : 18,00$ à 25,00$ par heureHoraire :