Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Consultant(e) en évaluation – Unité de recherche organisationnelle et d’évaluation en santé - Jobs in New Brunswick

Job LocationNew Brunswick
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non-syndiquéZONE : Zone 1 - BeauséjourÉTABLISSEMENT : Unité de médecine familialeSERVICE : M édecine familialeCLASSIFICATION : Consultant(te) en amélioration continue de la qualité à la formation médicaleSTATUT : Permanent à temps pleinETP : 1,0DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Novembre 2022HEURES DE TRAVAIL :Relais de 8 heures - du lundi au vendrediLhoraire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.SOMMAIRE DE LEMPLOI :La consultante/le consultant relève de la directrice du Programme de formation en médecine de famille francophone du Nouveau-Brunswick, du directeur de l’Unité de médecine familiale (UMF) du Grand Moncton et de la directrice administrative. En collaboration avec les médecins enseignants, il assume des fonctions liées à la mise en place d’une culture d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité au sein de l’UMF. Il assure en outre la réalisation d’activités de promotion, de prévention, d’analyse, de recherche de solutions et de gestion de projets d’amélioration continue de la qualité pour le Programme de formation en médecine de famille francophone du Nouveau-Brunswick. Il participe aussi à la mise en place d’activités d’amélioration de l’expérience des soins et des services de santé primaires pour la population recevant des services à l’UMF et dans diverses unités faisant partie du Programme de formation en médecine de famille francophone du Nouveau-Brunswick et du Réseau de santé Vitalité.EXIGENCES :

  • Maîtrise en sciences, en soins infirmiers, en sciences de la santé ou dans une discipline connexe ou combinaison équivalente de formation (minimum le baccalauréat) et d’expérience;
  • M embre en règle de l’AIINB ou d’une autre association semblable;
  • Formation Lean Six Sigma ou intérêt pour l’obtention de la formation;
  • Expérience en coordination et en élaboration de projets;
  • Expérience pertinente en enseignement aux adultes et particulièrement en animation pédagogique;
  • Expérience de travail antérieure avec une équipe multidisciplinaire;
  • Connaissance des outils informatiques courants (p. ex. Microsoft Office 365);
  • Connaissance des réglementations pertinentes en recherche, y compris les lignes directrices des bonnes pratiques cliniques, de Santé Canada et du FDA;
  • Aptitudes reconnues pour l’organisation, la gestion de son travail et le travail autonome;
  • Initiative et aptitudes reconnues en leadership;
  • Aptitudes reconnues pour la communication et les rapports interpersonnels;
  • Aptitudes reconnues pour le travail d’équipe et habiletés de rassembleuse/rassembleur dans le travail de collaboration interdisciplinaire;
  • Capacité reconnue de fonctionner dans un environnement changeant;
  • Aptitudes reconnues pour la recherche documentaire et l’utilisation de données probantes;
  • Fortes aptitudes analytiques et organisationnelles;
  • Intérêt soutenu pour l’approfondissement de ses connaissances;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
La connaissance de langlais et du français parlés et écrit est nécessaire.
  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais dexamens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à lavance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Quick Apply
  • Terms & Conditions
  • New Privacy
  • Privacy Center
  • Accessibility
For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Advanced Job Search
  • Emplois Quebec
For Employers
  • Post a Job
  • SimplyHired OnDemand
Stay Connected

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved