Préposé/préposée à l’entretien II (Anticipatoire) - Jobs in Nova Scotia

Job Description

Parcs Canada - Unité de gestion de la Nouvelle-Écosse continentaleMaitland Bridge (Nouvelle-Écosse), Parc national du Canada Kejimkujik (Nouvelle-Écosse)GL-MAN-03Un emploi d’une durée déterminée, nomination intérimaire, mutation, saisonnier, etc.24,26 $ à 26,37 $ lheure (Salaire en cours de révision)Découvrez le Canada en vous joignant à l’Agence Parcs Canada ! Page Web de Parcs CanadaDate limite : 28 février 2023 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant ou travaillant à Maitland Bridge, NS et dans un rayon de 200 kilometres de Maitland Bridge, NS, situé en territoire canadien, sétendant entre autres à Yarmouth, NS, Pugwash, NS, Upper Stewiacke, NS, Ship Harbour, NS, St. Stephen, NB, Oromocto, NB, Moncton, NB, Port Elgin, NB.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationNous accepterons les candidatures en ligne reçues par l’entremise du Système de ressourcement de la fonction publique (site Emplois GC) ou par courriel à l’adresse suivante : [email protected]Si, à n’importe quel moment du processus, vous avez du mal à remplir la demande d’emploi ou avez des questions sur nos exigences, communiquez avec la personne-ressource mentionnée au bas de l’affiche.Conseils à l’intention des candidats

• Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
• Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples ou des détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
• Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.

Milieu de travailAgence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.Intention du processusGROUPE 1 : Préposé/préposée à l’entretien et aux réparations II, travaux générauxGROUPE 2 : Préposé/préposée à l’entretien et aux réparations II, travaux de charpenterie de baseVeuillez préciser les groupes pour lesquels vous soumettez votre candidature.Ce processus vise à combler un(des) poste(s) présentement vacant(s) mais peut être aussi utiliser à combler un ou des poste(s) qui deviendra(ont) vacant(s) avec la même ou similaire description de travail et exigences linguistiques variées, notamment poste doté pour une durée indéterminée (permanente) ou déterminée. Ou à divers emplacements.La préférence peut être accordée aux candidats qualifiées qui sauto-identifient comme autochtones, membres de minorités visibles et personnes handicapées. Cest pourquoi nous vous encourageons à vous auto-identifier dans votre demande de candidature.Étant donné que les postes sont situées en Nouvelle-Écosse, nous encourageons les membres des communautés afro-néo-écossaises et micmaque à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à ces communautés.Postes à pourvoir : Nombre à être déterminéLes renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Une lettre daccompagnement "Les candidats doivent clairement démontrer dans leur lettre de présentation qu’ils possèdent les critères au niveau des études et de l’expérience énumérés dans l’énoncé de qualités (voir ci-dessous). Les candidats doivent reprendre chacune de ces qualifications dans leur lettre de présentation et rédiger un ou deux paragraphes afin de démontrer qu’ils les possèdent par des exemples concrets. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d’énumérer vos tâches actuelles ou passées. Le curriculum vitæ sera utilisé comme source secondaire pour valider l’expérience décrite dans la lettre de présentation. Tout manquement à démontrer clairement dans votre lettre de présentation que vous rencontrez les qualifications d’étude et d’expérience, qui sont énumérées dans l’énoncé de qualités (voir ci-dessous), pourrait entrainer un rejet de votre candidature. Règle générale, on ne communiquera pas avec les candidats pour clarifier des informations incomplètes ou manquantes."Coordonnées de 3 références.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)ÉDUCATION – LES DEUX VOLETS :Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.Équivalence des diplômesEXPÉRIENCE – LES DEUX VOLETS:Expérience de l’utilisation de canots, de bateaux et de différents types de véhicules;Expérience de l’utilisation de tronçonneuses, de débroussailleuses et d’autres pièces d’équipement pourvues d’un moteur à essence;Experience in janitorial duties and the use of various cleaning agents and materials.Expérience de réparations générales (sentiers et structures).Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesCONNAISSANCES - LES DEUX VOLETS :Connaissance des pratiques de travail sécuritaires à mettre en application sur l’eau et en milieux éloignés;Connaissance générale des programmes permettant d’utiliser un ordinateur;CONNAISSANCES - VOLET 2 (en plus de ce qui précède) :Connaissance de base des méthodes et des procédures de travail applicables dans l’exécution des tâches d’ouvrier, d’entretien et de nettoyage, de peinture et de menuiserie;Connaissance des pratiques de travail sécuritaires notamment pour l’utilisation d’outils électriques et des pièces d’équipement pourvues d’un moteur à essence;Connaissances générales de la charpenterie et de la science du bâtiment.CAPACITÉS - LES DEUX VOLETS :Capacité d’utiliser de façon sécuritaire des canots et d’autres types d’embarcations sur des lacs et des rivières;Capacité d’effectuer des tches simples d’entretien, notamment des tâches d’ouvrier, de menuiserie, et de peinture;Capacité de la prestation de services au public;Capacité de lire et de comprendre des cartes, plans, croquis et des manuels.QUALITÉS PERSONNELLES - LES DEUX VOLETS :Communications efficacesJugementEsprit d’initiativeEntregentLes énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :Être titulaire d’un certificat de secourisme en règle.Consentir à obtenir et à garder en règle une carte de conducteur d’embarcation de plaisance (CCEP).Consentir à travailler dans les différentes conditions météorologiques qui prévalent habituellement davril à novembre dans le centre de la Nouvelle-Écosse.Travailler en milieu éloigné.Passer régulièrement la nuit dans des refuges en milieu éloigné.Effectuer un travail physiquement exigeant et marcher sur de longues distances tout en transportant des charges pouvant atteindre 40 kg.Porter un uniforme de Parcs Canada, conformément à la politique relative au port de luniforme.Consentir à porter les vêtements de protection appropriés.Consentir à faire des heures supplémentaires et à travailler les fins de semaine, les jours fériés et après les heures normales de travail.Conditions demploiAutorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Parcs Canada fera une enquête de sécurité sur les candidats retenus au terme du processus. Notre équipe des Ressources humaines peut répondre aux questions que les candidats pourraient avoir sur ce processus, et peut aussi prévoir des mesures d’adaptation pendant le processus, sur demande.Posséder et maintenir un permis de conduire de classe 5 valide.Subir et passer un examen médical préalable à lembauche et des examens médicaux réguliers.Autres renseignementsLAgence Parcs Canada souscrit aux principes de la diversité et de l’équité en matière d’emploi en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et s’efforce de s’assurer que son effectif est représentatif de la société canadienne. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d’un groupe de minorités visibles à s’identifier sur leur demande.Renseignements sur l’équité en matière d’emploi : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equite-matiere-emploi.htmlVeuillez faire parvenir votre demande dûment remplie, y compris les documents mentionnés ci-dessus. Autrement, votre demande pourrait être rejetée.Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter la page suivante : https://www.youtube.com/watchv=M8rW0272JT0Parcs Canada sest engagé à faire progresser la réconciliation et maintenir des relations harmonieuses avec les peuples autochtones: https://www.rcaanc-cirnac.gc.ca/fra/1400782178444/1529183710887Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.Nous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesKatie Bowdridge, Conseillère en ressources humaines[email protected]Quick Apply

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