Coordonnateur(trice) marketing e-commerce - Jobs in Old Montreal, Quebec, Canada, H2Y

Job Description

Chez Humanify, nous sommes fiers d #39;accompagner les développements de notre partenaire, BRP, leader et emblème du Québec dans la fabrication de véhicule récréatif. Pour leur équipe D2C nous recrutons un.e :Coordonnateur(trice) marketing e-commerceRésumé du poste En tant que Coordonnateur(trice) marketing e-commerce, vous serez responsable de développer et d’exécuter la stratégie marketing numérique pour les marques Sea-Doo, Ski-Doo et Can-Am en Amérique du Nord, incluant les pièces, accessoires et vêtements.Votre champ d’action couvrira tous les canaux numériques, avec un fort accent sur les canaux payants (SEM, display, programmatique, flux de produits, affiliation, etc.). Vous appuierez également le cycle complet des activations marketing, de la planification à la révision des contenus, en vous assurant que tous les intervenants (marchandisage, stratégie commerciale, contenu marketing produit, production d’actifs) soient alignés.Votre expertise sera essentielle pour mettre en œuvre des campagnes percutantes, axées sur les données, qui augmentent la portée et la performance de nos marques sur plusieurs plateformes.Vous relèverez du Responsable performance e-commerce et serez l’interlocuteur principal pour plusieurs parties prenantes internes et externes (agences médias, équipe de marchandisage, marketing produit, production créative), afin d’optimiser les performances, stimuler la croissance, et proposer des activations innovantes.Responsabilités principales

• Agir comme point de contact principal avec l’agence média et assurer l’exécution fluide des stratégies.
• Travailler avec les équipes internes et partenaires externes pour concevoir des campagnes média intégrées et performantes.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités média innovantes pour augmenter la visibilité des marques.
• Gérer les budgets médias pour maximiser l #39;efficacité et l’impact.
• S #39;assurer de l’alignement avec les autres pôles internes d’expertise et les objectifs de l’entreprise.
• Ajuster les efforts en fonction des objectifs de vente, des insights de performance et des priorités stratégiques.
• Fournir des analyses régulières sur les performances des campagnes et proposer des recommandations basées sur les données.
• Collaborer avec l’équipe Brand Insights pour tirer parti des données consommateurs et marché.
• Remettre des rapports mensuels et trimestriels sur la performance média payante, en mettant en avant les pistes d’amélioration.

Responsabilités spécifiques (Spécialiste marketing e-commerce)

• Participer à l’élaboration de la stratégie marketing e-commerce (analyses, recommandations, plans, campagnes).
• Recueillir les besoins des parties prenantes et piloter les briefs avec le studio créatif.
• Contribuer activement au lancement et à l’optimisation des activations marketing digitales.
• Assurer la livraison et la distribution des actifs liés au e-commerce.
• Collaborer avec les équipes CRM, média et SEO pour activer les stratégies d’acquisition de trafic.
• Travailler avec les analystes pour suivre la performance et proposer des optimisations.
• Réaliser des benchmarks et des analyses consommateurs pour améliorer l’expérience en ligne.
• Développer une compréhension fine des clients, en collaboration avec les équipes marque et produit.

ProfilVOUS RÉUSSIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Entre 2 et 5 ans d’expérience dans le domaine des médias, avec une solide expertise en planification et exécution de campagnes média.
• Une compréhension approfondie des stratégies SEM, médias sociaux payants et programmatiques.
• À l’aise avec l’ensemble des médias numériques : recherche payante, PMax, display, médias sociaux payants, programmatique.
• Une expérience en marketing d’affiliation est un atout, mais non requise.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, avec la capacité de vulgariser des concepts complexes et de présenter des analyses de performance à des publics exécutifs.
• Autonomie, proactivité et grand sens de l’organisation, avec une capacité à gérer plusieurs projets et échéanciers simultanément.
• Un souci du détail marqué et un engagement envers l’excellence dans l’exécution.
• Capacité à collaborer efficacement avec divers partenaires et intervenants internes/externes.

Un enthousiasme sincère pour les activités nautiques, tant l’hiver que l’été !Informations contractuellesCE QUE L’ON VOUS OFFRE :

• Salaire avantageux
• Horaire d’été
• Télétravail à 50% du temps
• Vacances + 1 semaine offerte pendant les fêtes
• Assurances collectives
• Activité d’équipe
• Accompagnement et Mentorat pour un tremplin dans votre carrière
• Potentiel de renouvellement de contrat et d #39;évolution de poste