Adjoint(e) administratif(ve) - Jobs in Prince Albert, SK

Job Description

Parcs Canada - Unité de gestion du Nord des PrairiesParc national du Canada de Prince Albert (Saskatchewan)CR-04Durée déterminée, durée indéterminée ou saisonnier50 980 $ à 55 027 $ (en cours de révision)Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Parcs CanadaBesoins d’aide pour postuler Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter cette page.Date limite : 31 mars 2023 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Le processus est ouvert aux personnes qui demeurent dans un rayon de 300 km de la ville de Prince Albert (Saskatchewan) et qui sont autorisées à travailler au Canada.LAgence Parcs Canada examine les candidatures des personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationNous naccepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca.Aucune lettre de présentation requise – répondre aux questions dans l’application en ligne.

• REMARQUE: Lors de la soumission de votre candidature dans le cadre de ce processus de sélection, vous devez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications expérience.

Les personnes qui postulent doivent clairement indiquer en quoi elles satisfont aux critères d’expérience dans les réponses aux questions dans l’application en ligne. Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés afin d’expliquer OÙ, QUAND et COMMENT vous répondez à ces critères. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez ces qualifications ou de fournir une liste de responsabilités antérieures ou actuelles. Le curriculum vitæ servira de source secondaire pour valider les renseignements fournis au sujet de l’expérience dans les réponses aux questions dans l’application en ligne.Si vous omettez de démontrer dans les réponses aux questions dans l’application en ligne en quoi vous satisfaites aux critères d’expérience décrits, votre candidature pourrait être rejetée.TâchesLe ou la titulaire du poste d’adjoint administratif offre du soutien administratif et de travail de bureau. Organiser et offrir des services de soutien transactionnel dans des domaines tels que les finances (p. ex. dépôts bancaires, revenus), le système de gestion des actifs Maximo, les achats, la gestion des dossiers et de l’information, la technologie de l’information et la tenue à jour de divers comptes (p. ex. services publics, carburant).Milieu de travailAgence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.Postes à pourvoir : Nombre à être déterminéLes renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Coordonnées de 2 références.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)ÉTUDES: Un diplôme détudes secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et(ou) d`expérience.Équivalence des diplômesEXPÉRIENCE :

• Expérience de la prestation de services de soutien administratif à des clients internes et au public;
• Expérience appréciable de l’utilisation du courrier électronique, d’Internet et des logiciels bureautiques courants (p. ex. Word et Excel).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesCAPACITÉS:

• Capacité de communiquer de manière efficace.

QUALITÉS PERSONNELLES:

• Réflexion approfondie
• Faire preuve d’intégrité (équité, respect, fiabilité et confidentialité)
• Tisser des liens personnels avec les autres
• Assumer ses responsabilités

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)Les qualifications susmentionnées qui « peuvent être appliquées ou évaluées à une date ultérieure » ne sont pas essentielles à l’emploi, mais constitueraient un atout dans l’exercice des fonctions du poste. Elles peuvent servir à la présélection, à l’évaluation ou à la détermination de la bonne personne pour ce processus de sélection :

• Expérience de l’utilisation du logiciel financier SAP et/ou autre logiciel financier;
• Expérience de la rédaction et du traitement de documents administratifs;
• Expérience de la gestion de revenus et de l’administration de budget dans un environnement opérationnel.

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Cote de sécurité : Obtenir et conserver une cote de fiabilité.
• Obtenir et conserver un permis de conduire de classe 5.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

• Porter l’uniforme de Parcs Canada au besoin et léquipement réglementé de protection;
• Nécessité de travailler et/ou de voyager sur des terrains variés, dans des conditions météorologiques variables, en des endroits isolés et par divers moyens de transport;
• Travailler des heures variées, des heures supplémentaires, la fin de semaine, et/ou les jours fériés, au besoin.

Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiL’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.Conformément à l’alinéa 8.2(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l’information ou le matériel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comité de sélection, utilisé pendant un processus de sélection en vue d’évaluer un candidat peut servir dans le cadre des processus d’examen de la sélection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent être fournis à des tiers, comme d’autres candidats ou leurs représentants, qui ont une raison légitime de consulter ces renseignements.Les personnes ayant un droit de priorité de nomination au titre de la politique et des directives de l’Agence Parcs Canada visant les bénéficiaires de priorité seront considérées en premier lieu.Les personnes qui touchent une rémunération en remplacement de leur période excédentaire, dune mesure de soutien à la transition (MST) ou dune indemnité d’études et qui sont renommées à l’Agence Parcs Canada doivent rembourser une somme équivalente au traitement quil ou elle a touché pendant la période allant de la date de sa nouvelle nomination, ou de son embauche, à la fin de la période pour laquelle il ou elle a touché la MST ou lindemnité détudes. Veuillez contacter Raeanne Kurtz, Gestionnaire en ressources humaines, si vous êtes une de ces personnes, pour voir comment ceci s’applique à votre situation.Les personnes recevant une pension provenant de la fonction publique du gouvernement du Canada qui considèrent cette opportunité d’emploi avec l’Agence Parcs Canada, devraient contacter le centre des pensions du gouvernement du Canada TPSGC (1-800-561-7930) pour déterminer l’impact d’une nomination sur leur droit de prestation de retraite.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.Nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Nous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesTaryn Ferguson[email protected]306-663-4800Quick Apply

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