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2 TRAVAILLEURS(SES) SOCIALS(ES) OEMC /OCCI - Jobs in Puvirnituq, QC

Job LocationPuvirnituq, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Sous lautorité du responsable du programme Santé mentale adulte et personnes en perte dautonomie de la Direction des services communautaires, la personne titulaire assume la responsabilité dune gamme de services axés sur le rétablissement dune clientèle adulte ayant des problèmes de santé mentale graves. Cette personne exerce ses fonctions cliniques dans le cadre dun suivi intensif dans la communauté, pour les services aux adultes ayant des problèmes mentaux graves et persistants. Les services aux clientèles en perte dautonomie seront également offerts en collaboration avec léquipe responsable de ces personnes. La personne travaille en collaboration avec des travailleurs communautaires/travailleurs sociaux pour fournir des services sociaux au quotidien. Le suivi est offert dans le milieu de vie des personnes suivies, dans le but daugmenter lautonomie,La personne doit être à laise avec les interventions de crise, les problèmes de suicide, la violence domestique, les abus sexuels, la toxicomanie ainsi que les problèmes de santé mentale. Souple et ouverte desprit, la personne doit être disposée à explorer différentes visions et approches des enjeux individuels, familiaux et sociaux. La personne doit être en mesure dadapter les techniques et stratégies dintervention dans le respect et la reconnaissance de la culture et des valeurs inuites.TÂCHES ET RESPONSABILITÉSDans ce poste, la personne :

  • Effectue lévaluation globale de lindividu, en collaboration avec léquipe, ainsi que les évaluations OCCI / OEMC plus spécifiques ou toute autre évaluation pertinente en collaboration avec les autres membres de léquipe impliqués.
  • Contribue à lenvironnement de travail qui visera lautonomie des travailleurs communautaires/travailleurs sociaux par le biais dentrevues et de visites à domicile conjointes, de discussions de cas, de réunions déquipe, etc.
  • Intervient directement auprès des clients à leur demande ou à la demande de lIntervenant communautaire/Coordonnateur dans des situations difficiles ou des situations de conflits dintérêts;
  • Collabore étroitement avec les partenaires du Centre de santé Inuulitsivik (tels que les infirmières, médecins, services sociaux, directeur de la protection de la jeunesse, ressources résidentielles en santé mentale) et contribue activement au développement et au maintien de léquipe multidisciplinaire;
  • Travaille en étroite collaboration avec la communauté, y compris le conseil municipal, lécole, les chefs religieux, les aînés, le KRPF, etc. ;
  • Fournit des informations et des interprétations des différentes lois concernant les aspects cliniques (ex. Loi sur la protection de la jeunesse, projet de loi 39, etc.);
  • Assume la responsabilité première des aspects plus techniques tels que lapplication des programmes gouvernementaux de soutien du revenu, les évaluations et réévaluations des régimes de protection (Curateur public du Québec), etc.;
  • Participe au programme pour les personnes en perte dautonomie, par des réévaluations et une présence régulière à la rencontre hebdomadaire de léquipe multidisciplinaire;
  • Assure la liaison avec dautres organismes du Nord et du Sud (ex. Hôpital Douglas, Isuarsivik, centre de réinsertion, maison dhébergement pour femmes);
  • Prépare et offre des activités déducation publique et de prévention aux travailleurs communautaires et aux agents de liaison en bien-être communautaire ;
  • Remplir les exigences de rapports cliniques et statistiques sur une base hebdomadaire.
  • Organise, en collaboration avec les intervenants communautaires, les horaires de travail hebdomadaires, les astreintes, etc.
CONDITIONS ET AVANTAGES
  • Temps plein régulier (35 heures par semaine);
  • Selon léchelle salariale dun travailleur social telle que négociée par le MSSSS entre 27.08$ et 47,98$/heure;
  • Maximum de 16 semaines de congé par année;
  • 3 à 4 sorties annuelles selon statut ;
  • Prime de fret 115,64$/semaine;
  • Prime de rétention 114,99$/semaine;
  • Prime déloignement 203.66$/semaine sans personne à charge, 358.99$/semaine avec personne à charge;
  • Logement meublé fourni;
- Transport aérien payé par le centre; Exigences : - Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en travail social
  • Membre de lOTSTCFQ
  • Avoir été formé pour loutil OEMC et/ou OCCI et avoir complété loutil dans le cadre de son travail.
  • Permis de conduire valide,
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais) écrit et parlé;
  • Minimum de 2 ans dexpérience dans le réseau québécois de la santé et des services sociaux;
  • Grande capacité dadaptation à un environnement et à une culture différente;
  • Sens développé de lanalyse et de la synthèse;
  • Capacité à travailler sous pression, dans un contexte durgence et de crise
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