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Conseiller(ère) juridique - droit des affaires - Jobs in Québec, G2C

Job LocationQuébec, G2C
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

Être au cœur de ce que vous faites le mieuxTrouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ.À PROPOS DU POSTE Vous exercerez comme Conseiller juridique - droit des affaires à l’un de nos bureaux situés à Québec ou Longueuil, pour Promutuel Assurance.En tant que conseiller juridique - droit des affaires, vous aurez à rédiger, réviser et négocier des contrats pour la Fédération et les sociétés mutuelles, participer aux projets internes comportant des enjeux liés au droit des affaires et accompagner les clients internes pour la négociation de contrats, tout en collaborant à l’évaluation des opportunités d’acquisitions des sociétés mutuelles. Vous aurez également l #39;occasion de rédiger et réviser les contrats et documents accessoires aux dossiers transactionnels et corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles.Vos responsabilités

  • Rédiger, réviser et négocier des contrats pour la Fédération et les sociétés mutuelles, dont notamment des ententes de services et des ententes relatives à des partenariats d #39;affaires;
  • Répondre aux questions des clients internes dans la planification des dossiers contractuels;
  • Accompagner les clients internes pour la négociation de contrats et proposer des solutions afin de s’assurer d’atteindre les objectifs d’affaires en respectant les contraintes légales et en protégeant les intérêts de l’organisation;
  • Participer aux projets internes comportant des enjeux liés aux contrats et partenariats d’affaires;
  • Assurer la mise à jour des contrats suite aux changements du cadre législatif et réglementaire;
  • Élaborer et améliorer les modèles de contrats types;
  • Rédiger et réviser des contrats et documents accessoires aux dossiers de fusions et d’acquisitions et aux dossiers corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles;
  • Conseiller les équipes de la direction des sociétés mutuelles dans la planification des dossiers transactionnels;
  • Mettre en place le montage juridique des structures d’acquisitions et d’investissements des sociétés mutuelles (validation selon la portée des enjeux), selon les instructions reçues des experts externes à la direction;
  • Traiter auprès de l’AMF et des autres régulateurs les dossiers de développement des affaires des sociétés mutuelles et les dossiers corporatifs de la Fédération et des sociétés mutuelles;
  • Délégation de tâches et révision du travail auprès de l’équipe administrative;
  • Collaborer, lorsque pertinent, avec des avocats externes;
  • Rédiger et mettre à jour des politiques, procédures et documents corporatifs liés à la gouvernance de la Fédération et des sociétés mutuelles;
  • Assurer le suivi des dossiers liés à la gouvernance;
  • Rendre des opinions juridiques relativement à la gouvernance et au droit corporatif;
  • Conseiller toute personne au niveau des obligations légales et réglementaires à respecter;
  • Répondre diligemment et efficacement aux demandes d’avis, de consultation et autres services de nature juridique;
  • Participer, au besoin, aux réunions d’information et aux publications d’information sur les lois, règlements, doctrines et jurisprudence qui peuvent avoir des incidences pour le Groupe Promutuel;
  • Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombent au titulaire de ce poste.
Avez-vous ce profil-LÀ
  • Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en droit des affaires;
  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • Bonne connaissance de la suite Office/Word;
  • Sens client;
  • Flexibilité interpersonnelle;
  • Respect des engagements;
  • Autonomie;
  • Collaboration;
  • Rigueur;
  • Sens politique ;
  • Adaptation.
Une panoplie d’avantages ici et LÀ
  • Rémunération avec échelles évolutives
  • Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
  • Congés mobiles dès la première année
  • Possibilité de travailler en mode hybride
  • Assurance collective pour vous et votre famille
  • Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches
  • Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi)
  • Programme d’aide aux employés
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
  • Rabais sur vos assurances auto et habitation
  • Activités sociales organisées par l’employeur
  • Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler
  • Reconnaissance Entreprise en santé Niveau 1
Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ!
  • Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
  • Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
  • Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
  • Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions
  • Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
  • Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap
FAITES LA DIFFÉRENCE!Fais parvenir ton curriculum vitæ en postulant sur le lien se trouvant au bas de cet affichage de poste.Soyez vous-même chez nousChez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner.

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