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Contrôleur financier - Jobs in Québec, Quebec

Job LocationQuébec, Quebec
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull time

Job Description

Notre client, Chrono Aviation, se positionne comme un leader dans l’industrie du nolisement aérien. Basé à Québec et à Montréal, il offre un service haut de gamme et personnalisé selon les besoins de sa clientèle.Étant actuellement en croissance rapide, l’entreprise recherche un contrôleur financier ou une contrôleuse financière avec une motivation à relever des défis stimulants dans un environnement changeant.Relevant de la vice-présidente finances, le ou la titulaire du poste sera responsable de la gestion des activités financières de l’entreprise et de la supervision de l’équipe du département de comptabilité.Principales responsabilités

  • Préparer des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
  • Assurer le respect des obligations fiscales et la conformité aux normes comptables en vigueur
  • Participer à la gestion des flux de trésorerie, des prévisions financières et des budgets
  • Mettre en place des contrôles internes solides et veiller à leur respect
  • Encadrer l’équipe de comptabilité et assurer le développement des compétences
  • Participer activement aux vérifications externes et internes
  • Collaborer avec les autres départements pour assurer une saine gestion financière des projets
  • Optimiser les processus financiers et contribuer à l’amélioration continue des processus
  • Toutes autres tâches connexes
Conditions d’emploi
  • Assurances collectives complètes disponibles dès l’entrée en poste
  • Programme de régime d’épargne-retraite
  • Accès à la télémédecine
  • Horaire flexible
  • Jour de congé lors de ton anniversaire
  • Activités sociales organisées
  • Programme de remboursement d’études
Profil recherchéExigences requises
  • Baccalauréat en comptabilité, en finance ou en administration des affaires
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en comptabilité
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion de personnel
  • Titre CPA
  • Expérience dans un contexte de croissance ou de changement (atout)
  • Anglais intermédiaire
Personnalité
  • Rigueur professionnel et autonomie
  • Leadership mobilisateur et aisance dans un contexte de changement
  • Facilité à communiquer et à collaborer
  • Esprit analytique et capacité à gérer le stress
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

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