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Technicien(ne) en ressources humaines - Jobs in Québec, Quebec, Canada, G1J 0B4

Job LocationQuébec, Quebec, Canada, G1J 0B4
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Le Groupe Lokia est un leader dans le domaine des résidences privées pour aînés, offrant un environnement chaleureux et sécuritaire à nos résidents. Nous nous engageons à offrir un service de qualité grâce à une équipe dévouée et passionnée. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe corporative et soutenir nos établissements dans la gestion des ressources humaines.TA MISSION :Sous la supervision de la directrice adjointe aux ressources humaines, le/la technicien(ne) aux ressources humaines :

  • Assure le cycle complet du processus de dotation : affichage de postes, tri des candidatures, présélections téléphoniques et coordination des entrevues;
  • Offre un soutien administratif dans l’application des politiques RH et des conventions collectives (le cas échéant);
  • Utilise et administre des logiciels RH;
  • Participe aux salons de l’emploi;
  • Recense les statistiques pour des rapports mensuels concernant les indicateurs de performance RH;
  • Participer à des projets spéciaux liés aux ressources humaines (ex. : amélioration des processus, engagement des employés);
  • Effectuer des entrevues de départ avec tous les employés qui ont démissionné pour compiler les données des départs volontaires;
  • Participer à la création et la rédaction d’outil, procédure, documents et communiqué RH;
  • Produire des attestations d’emploi pour les employés sur demande;
  • Participer aux dossiers de recrutement avec les travailleurs étrangers temporaires;
TES PETITS PLUS :
  • Beaucoup d’autonomie dans ton travail
  • Une aventure de développement professionnel et personnel
  • On dit de nous qu’on est très accueillant et attachant !
TES AVANTAGES :
  • Un horaire flexible, car les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas !
  • Un mode hybride (bureau, télétravail)
  • Un salaire concurrentiel
  • Des assurances collectives, pour prendre soins de toi
  • REER avec participation de l’employeur
  • Ordinateur et cellulaire fournis
  • Congé maladie
  • Semaines vacances
  • Des activités sociales, pour créer des liens durables
  • De l’encadrement, du support et de l’écoute
TON HORAIRE :
  • De jour, du lundi au vendredi
  • Ton support sera apprécié pour des activités spéciales en dehors des heures normales
TES QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET HABILETÉS :
  • Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines
  • Connaissance des logiciels: logiciel google drive
  • Expérience dans un poste similaire
  • Expérience démontrée dans le recrutement
  • Connaissance approfondie des logiciels de suivi des candidats (ATS, CRM)
  • Habilité pour le recrutement sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc)
  • Familiarité avec les sites web de recherche d’emploi en ligne
QUALITÉS RECHERCHÉS :
  • Personne autonome et qui possède de l’initiative
  • Personne organisée et capable de gérer plusieurs tâches à la fois
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne tolérance au stress
  • Souplesse et adaptabilité
  • Bonne gestion des priorités, sens de l’organisation
  • Habiletés en relations interpersonnelles et en communication
  • Bon sens de l’écoute
  • Empathie, sens des responsabilités
  • Entregent
  • Confidentialité
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