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Adjointe administrative / Secteur Ste-Foy - Québec - Jobs in Quebec City, QC

Randstad
Job LocationQuebec City, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Adjointe administrative /Secteur Ste-Foy*** Entreprise située près du Centre dachat Place Laurier ***Tu aimerais travailler pour un organisme à but non lucratif qui oeuvre pour lenvironnementNous recherchons une adjointe administrative qui peut débuter rapidement un nouveau défi professionnel.Ce poste te parle Tu as envie de relever le défi Envoie nous dès maintenant ton curriculum vitae au : veronique.blais@randstad.ca et marie-julie.clement@randstad.caAvantagesLes avantages pour ce poste sont:

  • Entrée en poste dès lundi le 14 novembre;
  • Contrat à durée indéterminé;
  • Salaire à partir de 24$ heure, et plus selon expérience;
  • Horaire du lundi au vendredi 37,5 heures;
  • Flexible sur les heurs de bureau;
  • Stationnement gratuit;
  • Facilement accessible en transport en commun.
ResponsabilitésAdjointe administrative /Secteur Ste-FoyPour ce poste vous devrez accomplir les tâches suivantes:
  • Réservation de salles;
  • Commande de fournitures de bureau;
  • Réception et expédition de colis;
  • Correction;
  • Photocopie de documents;
  • Mise en page;
  • Faire les suivis lorsque bris informatiques;
  • Toutes autres tâches connexes.
QualificationsPour ce poste., vous devrez posséder les compétences suivantes:
  • Possédez un diplôme ou un expérience pertinente dans des tâches administratives;
  • Avoir un bon français;
  • Être à laise avec les logiciels de la suite Office;
  • Anglais, un atout;
  • Apprendre rapidement.
SommaireAdjointe administrative /Secteur Ste-FoyCe poste vous intéresse Contactez rapidement Marie-Julie ou Veronique au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h00-16h30Envoyez votre CV au marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.cawww.randstad.calhumain en tête.Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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