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Agent(e) de la gestion du personnel - Acquisition de talents et gestion des carrières - Jobs in Quebec City, QC

CHUQ
Job LocationQuebec City, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Sous la responsabilité de la chef de service - acquisition de talents et gestion de carrière, lagent(e) de la gestion du personnel est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de recrutement et de dotation des employés syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les liens avec les différents acteurs de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques pour le suivi de dossiers en lien avec les normes, règlements et directives liés aux activités de lacquisition de talents et de la gestion des carrières.Résumé des tâches et responsabilités:

  • effectue, à titre de représentant(e) de l’employeur et de manière autonome, toutes les étapes du processus d’embauche ou de mutation interne et pose un jugement critique sur la sélection du candidat
  • détient la responsabilité de l’application des mesures d’évaluation des exigences liées à lembauche ou à la mutation interne des employés
  • exerce un rôle-conseil en matière de dotation, de recrutement et de sélection du personnel
  • participe à lensemble des activités de recrutement et de dotation
  • contribue au recrutement international en coordonnant l’ensemble des étapes du processus administratif pour la sélection, l’immigration et l’intégration de travailleurs étrangers
  • anime les séances daccueil pour les nouveaux employés
  • participe à lensemble des activités promotionnelles de recrutement
  • élabore et assure des stratégies dattraction proactives de la main dœuvre
  • effectue toutes autres tâches connexes
Regroupant le CHUL, LHôtel-Dieu de Québec, lHôpital de lEnfant-Jésus, lHôpital du Saint-Sacrement et lHôpital Saint-François dAssise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et lun des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout lest du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à lUniversité Laval et orienté vers lavenir, il détient également une mission denseignement, de recherche dans de nombreux domaines dexcellence et dévaluation des technologies et des modes dintervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.Exigences :
  • détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en sciences de lorientation, en relations industrielles, en administration ou dans une discipline universitaire appropriée
  • posséder un an dexpérience en recrutement, en dotation ou en sélection de personnel
Qualités requises:
  • fortes habiletés relationnelles
  • capacité dinitiative et de créativité
  • autonomie
  • capacité dagir avec discernement
  • sens des responsabilités et volonté datteindre les objectifs
  • professionnalisme et rigueur
Les diplômes exigés pour lemploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés dune évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de lImmigration et des Communautés culturelles du Québec.Remarques :Si vous postulez à partir dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel daccusé réception, par contre, il ne vous sera pas possible dy joindre votre CV. Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire dinclure votre CV à jour; pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme daccès à légalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.Quick Apply
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