Agent(e) de relations humaines - Santé mentale - Équipe volante de crise/Human Relations Officer – Crisis Flying team (Kuujjuaq) 2000-434 - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

Overview:English version will followLe Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.Responsibilities:SERVICE : CLSC clientèle jeunesse et adulte - KuujjuaqSTATUT : Temps complet temporaire (35 heures / semaine)DÉBUT DE L’EMPLOI : Dès que possibleMANDAT :La personne fera partie de l’unité mobile dintervention en cas de crise pour soutenir les équipes et les villages dans le besoin. L’ARH doit être à laise avec les interventions de crise liées au homicide, au suicide, à la violence familiale, aux abus sexuels, à la toxicomanie ainsi quaux problèmes de santé mentale.L’agent(e) de relation humaine travaille en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire à l’identification et à l’évaluation des besoins en santé mentale. Elle contribue directement à l’implantation de l’équipe en santé mentale, agit comme agent de liaison avec les différents partenaires, participe à son évaluation et aux recommandations visant l’amélioration des services en santé. De par ses connaissances et son expérience, entre autres, des troubles mentaux sévères et persistants et des modes d’intervention appropriés, elle élabore et propose des modèles d’intervention adaptés à la clientèle.FONCTIONS SPÉCIFIQUES :Participer au développement de réponses communautaires pour les clients en détresse liée au deuil, au trouble de stress post-traumatique, au traumatisme intergénérationnel;Intervenir directement auprès des clients lorsque requis, dans des situations difficiles et / ou un deuil traumatique;Travailler en collaboration avec les partenaires des services sociaux (DYP, équipe médicale, ressources en santé mentale, écoles) ainsi qu’avec ceux de la communauté comprenant le conseil municipal, les chefs religieux et le KRPF;Voyager dans les communautés pour offrir un soutien et des conseils à différents services et organisations sur des questions liées au deuil et aux stratégies dintervention post-traumatique;Soutenir les autres communautés au besoin en temps de crise;Intervenir et évaluer les besoins psychosociaux auprès des clientèles aux prises avec différentes problématiques sociales et mentales;Travaille selon une approche individuelle, familiale ou communautaire et en équipe multidisciplinaire;Travaille en étroite collaboration avec l’infirmière en santé mentale;Travaille à sensibiliser la population autour des problématiques de santé mentale;Faire le suivi de dossiers de clients long terme;Évaluer les demandes des clients pour les ressources en hébergements;Faire la liaison et les suivis auprès des clients hospitalisés;Répondre à toute urgence psychosociale dans la communauté de Kuujjuaq;Assister les services d’urgence psychosocial 24/7, incluant la prise des mesures d’urgence selon la Loi SSSS;Évaluer et référer les clients aux ressources externes, s’il y a lieu;Assister aux réunions interdisciplinaires, discussions de cas et comités divers, au besoin;Assurer la relève lors de sorties des autres membres de l’équipe adulte;Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.Qualifications:Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines : travail social, psychoéducation, criminologie ou sexologie;Doit obligatoirement être membre en règle d’un ordre professionnel lié à une de ces disciplines;Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente en intervention auprès de clientèles présentant différentes problématiques en santé mentale;Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit); la connaissance de l’Inuktitut est un atout;Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collègues;Sens de l’organisation, initiative, autonomie et bonne gestion du stress;Disponible à voyager dans les communautés de la côte d’Ungava.Conditions :SALAIRE : Min: 947.80 $ Max: 1679.30 $ pour 35 heures/sem.PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 203.66 $ par semainePRIME DE VIE CHÈRE : 61.16 $ par semainePRIME DE RETENTION : 114.99 $ par semaineToute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut (transit ou logement à partager si la situation le requiert de façon temporaire).***************************************************************************************The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc.Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture. Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec. No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.Human Relations Officer – Crisis Flying teamSERVICE: CLSC Psychosocial youth and Adult - KuujjuaqSTATUS: Temporary full-time (35 hrs / week)STARTING DATE: As soon as possibleMANDATE:The human relations officer exercises activities of conceptualization, orientation, actualization, analysis, and evaluation in one or more social programs. He realizes psychosocial interventions with an interdisciplinary philosophy and collaborates at different levels in the programming of activities in the service to which he is assigned and to the evaluation of quality. He participates in promotion and prevention programs.The person will take part in a mobile crisis intervention unit to support teams and villages in need. The HRO needs to be comfortable with crisis intervention related to murder, suicide, family violence, sexual abuse, and addiction as well as mental health problems.SPECIFIC FUNCTIONS:Participate in the development of community responses for clients in distress related to grief, post-traumatic stress disorder, intergenerational trauma;Intervene directly with clients when requested, in difficult situations and/ or traumatic grief;Work in collaboration with the social services partners (DYP, medical team, mental health resources, schools) as well as those of the community including the municipal council, religious leaders and the KRPF;Travel to other communities to offer support and guidance to different services and organizations in matters related to grief and post-traumatic intervention strategies;Assist in other communities as needed in times of crisis;Intervenes and evaluates psychosocial needs with clients struggling with various mental and social issues;Work with an individual, family or community approach with the multidisciplinary team;Sensitize and mobilize the population around social problems;Ensures long-term case follow-ups;Evaluate clients for residential alcohol and drug treatment programs;Liaise with the various residential alcohol and drug treatment centres, facilitating client admissions and assuring the needed follow-up pending discharge;Intervene in crisis situations within the community of Kuujjuaq;Participate in the 24 hour psychosocial emergency services including emergency measures as per the Youth Protection Act;Refer clients to appropriate outside resources where indicated;Participate in interdisciplinary team meetings, case discussions and various committees as required;Take over other tasks when one member of the team is on leave;Perform all other related duties requested by his/her immediate superior.Requirement:Must have a Bachelor degree in Social Work, Psychology, Criminology or Sexology;Must be a member of a professional order related to one of these disciplines;Possess at least 2 years of related experience in the social service sector, in CLSC;Fluent in English and French (spoken & written) knowledge of Inuktitut would be an asset;Ability to work within a multidisciplinary team and interested in sharing knowledge and experience with co-workers;Methodical, responsible, autonomous;Available to travel in the different villages of the Ungava coast.Conditions:SALARY: Min: 947.80 $ Max: $ 1679.30$ for 35 hoursISOLATION PREMIUM: 203.66 $ per weekCARGO PREMIUM: 61.16 $ per weekRETENTION PREMIUM: 114.99 $ per weekAny employee recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be granted annual trips and lodging unit as per her/his status (transit or shared lodging if necessary).Quick Apply

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