Agente ou agent de recherche en planification - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

Sommaire de la fonctionAssume la responsabilité de la réalisation d’études, de recherches, d’analyses et de planification dans les domaines de la gestion institutionnelle, de l’enseignement ou de la recherche. Exerce un rôle conseil dans son domaine d’activité.Tâches et responsabilités principales Réalise et coordonne des études, analyses et recherches ou travaux de planification dans l’un des domaines de l’activité institutionnelle. Effectue des enquêtes, comparaisons, simulations, projections, estimations à des fins d’établissement de politique, de prise de décisions, de négociation ou de représentation externe. Explique et interprète des résultats et conseille sur leur usage. Évalue l’impact que l’application de décisions ou l’implantation de politiques, de lois ou de règlements ont sur la gestion institutionnelle, l’enseignement ou la recherche universitaire. Formule des recommandations. Conçoit, élabore et maintient à jour des fichiers ou des systèmes d’information; développe des modèles de traitement ou d’exploitation de données, conseille les personnes usagères sur leur utilisation. Participe et collabore à l’élaboration, la révision et à l’amélioration de processus. Collabore à l’élaboration de procédures, de normes et de politiques. Produit des avis, des commentaires et des critiques sur des orientations propres à leur domaine d’activités. Recense des écrits, rédige des documents. Participe à l’élaboration, à l’implantation et au suivi de projets; accompagne les personnes intervenantes lorsque requis. Développe des partenariats. Organise et anime des ateliers en lien avec son domaine d’activités. Effectue une veille informationnelle liée à son domaine d’activités et diffuse les éléments d’intérêt aux personnes concernées. Accomplit temporairement des tâches dun poste connexe ou inférieur lorsque requis.NoteLa liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne sagit pas dune liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles dêtre effectuées par un membre du personnel professionnel. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir deffet sur la classification de la présente fonction .Exigences normalesNoteSous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.Scolarité et expérienceGrade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années dexpérience pertinente.OUGrade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.À titre dinformationLe mandat du vice-décanat aux études de premier cycle (VDEPC) est dassurer la qualité pédagogique et le développement des programmes de premier cycle de la Faculté de médecine, ce qui inclut la délocalisation du programme de doctorat en médecine sur trois sites (Québec, Lévis et Rimouski) à partir de l’automne 2022 dans le cadre du projet Aventure Médecine.Sous lautorité du vice-doyen aux études de premier cycle, la personne qui occupe cette fonction est responsable de l’ensemble des travaux d’évaluation reliés au projet Aventure médecine et de tout autre travail d’évaluation du vice-décanat. Elle travaille étroitement avec la direction de programme, les conseillères à la gestion des études et le personnel administratif du VDEPC et des trois (3) sites.De façon plus spécifique et en complémentarité aux attributions générales de la fonction, la personne aura à : Développer et mettre en place l’environnement informationnel requis par le plan d’évaluation d’Aventure médecine ; Assurer la mise en œuvre du plan d’évaluation selon le plan de travail approuvé par le comité d’évaluation ; Mettre en place les processus de cueillette de données ; Procéder à l’analyse des données sur la base des indicateurs du plan d’évaluation ; Rédiger le rapport annuel d’évaluation ; Assurer une veille des dernières recherches ou tendances dans son domaine d’évaluation ; Assurer la coordination des activités de recherche ou de valorisation liées à Aventure médecine ; Gérer et organiser le comité d’évaluation ; Proposer au comité d’évaluation le développement de nouveaux indicateurs et les actions liés à la diffusion du rapport annuel d’évaluation ; Développer les partenariats internes et externes requis par le plan d’évaluation ; Collaborer à l’évaluation des programmes si requis par la conception de questionnaires, l’interprétation et la diffusion des résultats ; Conseiller et effectuer des analyses, des statistiques, rédiger des rapports, prendre en charge le suivi de dossiers qui relèvent de sa compétence ; Collaborer à l’évaluation et à la préparation des dossiers d’agrément du programme de doctorat en médecine.Une connaissance d’outils de gestion de l’information ou de données liés à l’évaluation et une formation en évaluation ou en statistique seront considérés comme des atouts.L’entrée en fonction est prévue dès que possible. Il s’agit d’un contrat de 2 ans avec possibilité de prolongation.Quick Apply

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