Chef de programmes - Famille/enfance/jeunesse/Head of programs - Family/Child/Youth (Kuujjuaq) 1000-277 - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

Overview:English will fallowLe Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.Temps complet permanent, basé à Kuujjuaq (35 hres/sem.)SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directeur des services communautairesDÉBUT DE LA FONCTION : Dès que possibleSommaire de la fonction :Sous l’autorité de la directrice des services communautaires, vous devrez assurer la gestion administrative et clinique d’une équipe d’intervenants multidisciplinaire qui offrent des services en lien avec les programmes de santé publique, jeunes en difficulté, Agir tôt, et ce, en étroite collaboration avec les autres chefs de programmes de la direction.Plus spécifiquement, vous travaillerez à :Poursuivre l’implantation des programmes SIPPE et de la pédiatrie sociale, dans les diverses communautés de la côte de l’Ungava;Implanter le guide de collaboration - jeunes en difficulté en partenariat avec la DPJ et les services de réadaptation - jeunesse;Poursuivre le développement des services en santé mentale jeunesse;S’assure du bon fonctionnement des programmes de santé publique, tant au niveau de la promotion, la prévention, des dépistages et des activités;Collaborer à l’amélioration des services scolaires et développer la collaboration avec les milieux scolaires dans les diverses communautés;Faire de la garde administrative ou clinique en rotation avec les autres gestionnaires;Suivre les indicateurs en lien avec ses services;Assurer la saisie adéquate des interventions réalisées par ses intervenants (SIC+);Évaluer les ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité;S’assurer du respect et de l’évaluation des programmes sous sa responsabilité;Se déplacer en village à la demande de sa direction;Couvrir, au besoin, ses collègues de gestion de sa direction;Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.Responsibilities:Baccalauréat dans une discipline pertinente au poste telle que service social, psychologie sexologie, criminologie ou psychoéducation;Posséder un diplôme de deuxième cycle en gestion sera considéré un atout;Être membre en règle de son ordre professionnel;Expérience clinique pertinente de trois (3) années en lien avec le poste;Expérience en gestion de 2 ans dans le secteur de la santé et des services sociaux sera considérée comme un atout ;Habilité en planification, communication, leadership positif et une bonne capacité de mobilisation d’équipe ;Capable de travailler aisément avec les logiciels Word, Outlook, SIC+;Bonne capacité d’adaptation, bonne gestion du stress;Expérience en région nordique avec des communautés Inuites est un atout;Bilinguisme français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. La maitrise de l’inuktitut est un atout;Disponible pour se déplacer en village;Être disponible en dehors des heures régulières pour les gardes administrativeDétenir un permis de conduire valide.Qualifications:Les conditions de travail applicables sont celles des cadres du secteur de la santé et des services sociaux :CLASSE SALARIALE 37 : Min. : 78 482 $ / Max. : 102 026 $ / annéePRIME D’ÉLOIGNEMENT : 10 015$ ou 17 652 $ / an, selon la situation familialePRIME DE RÉTENTION : 6 000 $ / an ou plus selon le nombre d’années de servicePRIME DE VIE CHÈRE : 3 075 $ / année ou plus selon le statut familialINFORMATION IMPORTANTE : Si vous travaillez actuellement dans le Réseau de la santé et des services sociaux, vous avez la possibilité de demander un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique.Si vous avez le goût de vivre une expérience professionnelle dans un cadre nordique, nous vous invitons à joindre notre équipe. Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit à : trois ou quatre sorties vacances par année (selon le statut familial), au logement fourni gratuitement (logement à partager ou transit si nécessaire), aux frais de déménagement.Note : Seuls les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue.

• Une priorité sera accordée aux cadres en stabilité demploi.
• Les candidats bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité.
• Les candidats pourront être appelés à effectuer différents tests dont un examen psychométrique

****************************************************************************************The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc.Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture. Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec. No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.Family/Child/YouthSTATUS : Permanent full time position (based in Kuujjuaq) (35 hrs/week)SUPERVISOR : Direction of Community ServicesSTARTING DATE : As soon as possibleFONCTIONS :Under the authority of the Director of Community Services, you will be responsible for the administrative and clinical management of a multidisciplinary team of interveners who offer services related to the Public Health, Family/Child/Youth and Act Early programs, in close collaboration with the other head of programs of the direction.More specifically, you will work on :Continue the implementation of the SIPPE and social pediatrics programs in the various communities on the Ungava coast;Implement the collaboration guide - youth in difficulty in partnership with the DYP and the youth rehabilitation services;Continue the development of youth mental health services;Ensures the proper functioning of public health programs in terms of promotion, prevention, screening and activities;Collaborate in the improvement of school services and develop collaboration with schools in the various communities;Ensure administrative or clinical on-call in rotation with other managers;Monitor the indicators related to its services;Ensure the adequate follow-up of the interventions carried out by his employees (SIC+);Assesses the human, financial and material resources under his responsibility;Ensure compliance with and evaluation of the programs under his responsibility;Travel to the village at the request of his/her management;Cover, as needed, his management colleagues of his directionPerform any other related task at the request of the immediate superior.QUALIFICATIONS :Bachelors degree in a discipline relevant to the position, such as social work, psychology, sexology, criminology or psychoeducation;A 2nd cycle degree in management will be considered an asset;Be an active member of his professional order;Three (3) years of relevant clinical experience related to the position;Two (2) years of management experience in the health and social services sector will be considered an asset;Ability in planning, communication, positive leadership and good team mobilization skills;Able to work easily with Word, Outlook, SIC+ software;Good adaptability, good stress management;Northern experience in Inuit communities is an asset;Bilingualism in French and English, oral and written. Fluency in Inuktitut is an asset;Available to travel to the village;Available outside of regular hours for administrative guardsValid drivers license.CONDITIONS :The applicable working conditions are those of managers in the health and social services sector :SALARY CLASS 37 : Min: $78,482 / Max. : 102 026 $ / yearISOLATION PREMIUM : $10,015 or $17,652 / year, depending on family situationRETENTION PREMIUM : $6,000 / year or more depending on number of years of serviceHIGH COST OF LIVING : $3,075 / year or more depending on family statusIMPORTANT INFORMATION: If you are currently working in the Health and Social Services Network, you have the opportunity to request a leave of absence without pay to work in a northern institution.If you have a desire of a professional experience in a Northern context, we invite you to join our team. Anyone recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality where he or she is required to perform his or her duties will be entitled to: three or four vacation outings per year (depending on family status), free housing (shared accommodation or transit if necessary), moving and storage expenses.Note: Only selected candidates will be contacted for an interview.

• Priority will be given to managers having job security.
• Priority will be given to candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement.
• Candidates may be asked to experience various tests, including a psychometric test.

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