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Chef.fe d'équipe - Test de développement - Jobs in Quebec City, QC

Job LocationQuebec City, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Description de lentrepriseFort d’une équipe de plus de 500 talents créatifs, passionnés et novateurs, Ubisoft Québec continue de grandir et poursuit son ascension. Fondé en 2005, le studio de Québec s’est taillé une place parmi les leaders de l’industrie du jeu vidéo. Impliqué sur plusieurs franchises phares d’Ubisoft, il a acquis une solide expertise, le positionnant dans le développement de jeux d’envergure AAA. Impliquée sur la franchise Assassins Creed depuis 2010, léquipe de Québec a assumé le leadership dAssassins Creed Odyssey, Immortals Fenyx Rising ainsi que les nouveaux récits croisés dAssassins Creed Odyssey et Valhalla.Description du posteEn tant que chef.fe déquipe test de développement chez Ubi Québec, vous serez responsable de lefficacité de léquipe et de la qualité du contenu. Vous guiderez une équipe de testeurs de développement talentueux tout en supervisant le développement global dun jeu.Vous êtes une personne-ressource pour toute léquipe de production : le management, les concepteurs, les programmeurs, etc. Constamment à la recherche de manières de progresser, vous trouvez des solutions qui améliorent nos processus et favorisent le succès des membres de votre équipe. Vous veillez au suivi de chaque fonctionnalité testée en détail, de manière à ce que tous les bogues et problèmes soient résolus avant que le jeu ne parvienne à nos joueurs.Ce que vous ferez

  • Collaborer avec léquipe de production pour comprendre la vision globale du jeu et les documents de conception;
  • Superviser votre équipe de test de développement lors du test des fonctionnalités (p. ex. Quest, IA, audio, IU, moteur de jeu, onlines, etc.) et la création des plans de test;
  • Mettre en place les processus reliés au test de développement (Greenlight, Régression, dashboard, etc);
  • Rencontrer régulièrement votre équipe pour effectuer le suivi des plans de test, fournir de la rétroaction et de lencadrement, discuter des progrès, gérer les contretemps, identifier les risques, définir les références, etc.;
  • Prendre en charge les rencontres 1-1 avec les membres de son équipe, faire un suivi continue avec eux et discuter du plan de développement de carrière;
  • Adapter le plan de test aux contraintes techniques et de production;
  • Effectuer les évaluations annuelles/Projets de vos testeurs de développement;
  • Rester à laffût des meilleures pratiques, stratégies et techniques de test afin de suivre le rythme de l’industrie + développer vos talents et connaissances;
  • Participer au recrutement pour agrandir votre équipe de testeurs de développement et développer leurs talents.
QualificationsCe que vous apportez à l’équipe
  • Un diplôme dans un programme lié aux jeux vidéo ou une formation/expérience équivalente;
  • Expérience en contrôle de qualité ou autre expérience pertinente (gestion de projet un atout);
  • Connaissance des logiciels de suivi des bogues (p. ex. Jira), des logiciels de création de tests (p. ex. TestRail), des moteurs de jeu (p. ex. Unity ou Unreal) et leurs limitations;
  • Forte compréhension de principes et méthodologies de tests + la programmation de base (Un atout);
  • Un esprit innovateur, empathique et collaboratif;
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, organisation, communication, mentorat et relations interpersonnelles
  • Pensée critique, souci du détail, curiosité, débrouillardise et grande flexibilité;
  • Compréhension étendue du marché et une passion (ardente) pour les jeux vidéo.
  • Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, cest pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.
Informations complémentairesCe qu’il faut nous envoyer
  • Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.
Travailler chez Ubisoft signifie
  • Un mode de travail hybride et flexible, 6 semaines de vacances dès votre première année, un congé parental enrichi, un gym Ubi directement dans nos bureaux, un programme d’assurances collectives complet, l’accès aux services complets de télémédecine Dialogue, un REER avec contribution d’Ubisoft, un programme de bonification avantageux, des mesures concrètes pour assurer le droit à la déconnexion, l’option de travail à temps partiel et bien plus. Cliquez ici pour connaître tous les détails.
  • Joindre les rangs d’une équipe de 21 000 collaborateur·trices dUbisoft, réparti·es sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·es par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassins Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien dautres à venir;
  • Travailler pour un employeur équitable, pour qui la diversité est une priorité. Aucune discrimination n’est faite à légard de la race, de lorigine ethnique, de la religion, du sexe, de lorientation sexuelle, de lâge ou de létat de santé.
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