Chef·fe d’équipe – Opérations - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

Vous aimez sortir des sentiers battus, vous priorisez la qualité avant la quantité, on vous reconnait pour votre esprit d’équipe et vous aimeriez vous joindre à une équipe dynamique ayant le feu sacré BLEUFEU est pour vous!Joignez-vous à notre équipe pour contribuer à nos événements festifs qui marqueront l’imaginaire des fans.Chef·fe d’équipe – OpérationsNous sommes à la recherche d’une personne avec un fort esprit d’équipe, orientée vers les résultats et avec un leadership rassembleur et pour chapeauter notre équipe opérations dans la réalisation de nos événements phares tels que le Festival d’été de Québec, Toboggan – soirées Nouvel an, Saint-Roch XP ainsi que la salle de spectacles Impérial Bell.Sous l’autorité du directeur principal des opérations, le.la titulaire du poste a comme principal mandat d’assurer les liens internes et externes touchant le département des opérations dans la réalisation de leurs mandats. Par sa grande expérience du domaine, la personne est à même d’élaborer des stratégies et plans de développement pour léquipe. Elle coopère sur une base quotidienne avec les différents départements afin dassurer le suivi et le passage d’information en continu dans l’élaboration de nos projets.Principales responsabilités :

• Participer activement au développement de son équipe en élaborant des stratégies et des plans de développement en collaboration avec le directeur principal des opérations;
• Superviser l’équipe permanente et contractuelle au quotidien;
• Veiller au suivi et à la qualité du travail fourni par les collègues de son département;
• Gérer et superviser le montage et le démontage des chantiers lors de la tenue d’événements;
• Gérer et superviser les opérations relatives à la sécurité et aux premiers soins lors de la tenue d’événements;
• Évaluer les coûts et la faisabilité de différents projets;
• Assurer le suivi des budgets en termes de main d’œuvre;
• Élaborer et assurer le respect des échéanciers (en événements et hors événements);
• Participer au processus d’appels d’offres;
• Interagir avec l’ensemble des départements pour recueillir et redistribuer les informations pertinentes;
• Établir les besoins en aménagement de tous les départements;
• Développer des relations et assurer le suivi des demandes aux partenaires publiques (Ville de Québec, CCBN, CCNQ, Parcs Canada, etc.);
• Établir les besoins et les ententes pour l’entretien des sites;
• Assurer une vigie des meilleures pratiques et tendances de son domaine.

Profil recherché :

• Leadership;
• Bonnes capacités de mentorat;
• Capacité à exercer un rôle-conseil et se positionner comme expert·e dans son domaine;
• Capacité à mobiliser et rallier;
• Capacité à travailler sous pression;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles.

Exigences :

• Formation universitaire en administration, gestion logistique ou combinaison d’expériences pertinentes dans un rôle similaire;
• Au minimum dix (10) années d’expérience dans le domaine du spectacle;
• Expérience pertinente en gestion de personnel;
• Être parfaitement bilingue (à l’oral et à l’écrit);
• Connaissance approfondie du milieu artistique et événementiel;
• Formations reconnues dans l’industrie (Santé et sécurité au travail, Travail en hauteur, etc.), de forts atouts;
• Connaissances techniques, un atout.

Avantages offerts :

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de travail de flexible (flexibilité accrue demandée lors des événements);
• Politique de télétravail hybride;
• Salaire annuel compétitif et à discuter selon l’expérience;
• Assurance collective après 3 mois à l’emploi;
• Régime de retraite après 3 mois à l’emploi;
• Banque de congés personnels, en plus des vacances;
• Stationnement payé à 50%;
• Cellulaire payé par l’employeur après 3 mois à l’emploi;
• Différents avantages lors de nos évènements.

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