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Commis de bureau /secteur touristique - Québec - Jobs in Quebec City, QC

Job LocationQuebec City, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Commis de bureau /secteur touristiqueL’industrie du tourisme vous intéresse et vous vous sentez prêt à relever un nouveau défi Vous êtes une personne multitâche et vous aimez toucher à tout Nous sommes à la recherche d’un commis de bureau, disponible dès maintenant!Êtes-vous prête pour le défiCe poste vous intéresse Contactez-nous! Vous souhaitez en apprendre davantageVéronique et Marie-Julie attendent votre curriculum vitae dès maintenantAvantagesLes avantages pour ce poste sont:

  • Entrée en poste très rapide;
  • Contrat dune durée de 1 mois, avec possibilité de prolongation;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00;
  • Salaire entre 21$ à 22$/heure, selon lexpérience;
  • Accès au repas employé du restaurant à bas prix;
  • Stationnement disponible;
  • Accessible en transport en commun
ResponsabilitésCommis de bureau /secteur touristiquePour ce poste vos responsabilités seront:
  • Prendre les appels entrant (faible volume) et faire les transfert;
  • Gestion des boîtes courriel pour équipe comptabilité et ressources humaines;
  • Impression de curriculum vitae;
  • Numérisation de documents;
  • Classement;
  • Gestion des dossiers employés;
  • Respect des procédures;
  • Toutes autres tâches connexes
QualificationsPour ce poste, tu devras posséder les compétences suivantes:
  • Détenir de lexpérience dans des tâches similaire;
  • Avoir une aisance informatique, surtout avec Excel;
  • Être minutieux, rigoureux et organisée;
  • Faire preuve de confidentialité
SommaireCommis de bureau /secteur touristique, ce poste tintéresseContactez rapidement Marie-Julie ou Véronique au 418.525.1191 du lundi au vendredi de 8h-16h30.Faites-nous parvenir votre CV au marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.cawww.randstad.ca pour consulter toutes nos offres demploi.lhumain en tête.Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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