Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Conseiller (ère) en indemnisation / gestion des lésions professionnelles - Jobs in Quebec City, QC

PRÉVIBOIS
Job LocationQuebec City, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

PRÉVIBOIS est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en indemnisation pour s’ajouter à son équipe.Horaire : temps completLieu : QuébecDate dentrée en fonction : dès que possibleDescription de l’entreprise :PRÉVIBOIS est l’une des plus importantes associations sectorielles patronales au Québec et jouit d’unegrande notoriété dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail depuis 90 ans. Elle compte prèsde 450 entreprises membres et offre des services de formation, d’information, d’expertise-conseil, desMutuelles de prévention ainsi qu’un service de gestion de l’indemnisation.Description du poste :Relevant de la directrice des mutuelles de prévention et de la gestion de l’indemnisation, le (la)conseiller(ère) participe aux suivis et aux actions à mener dans les dossiers de réclamations pour lesaccidents du travail ou pour les maladies professionnelles des employeurs membres d’une mutuelle, dugroupe transitoire ou assujetti au régime rétrospectif.Principales tâches :

  • Effectuer la gestion médico-légale de l’ensemble des réclamations pour sa clientèle attitrée :
¾ Valider les critères d’admissibilité¾ Recommander et procéder à la contestation des réclamations¾ Produire les commentaires d’opposition¾ S’assurer de recevoir l’ensemble des décisions et voir à la contestation et auxreprésentations devant la DRA et le TAT¾ Assurer le suivi médical des lésions, planifier au moment opportun l’expertise médicale ets’assurer de préparer les documents nécessaires en lien avec le rendez-vous¾ Analyser et déterminer les points en litige afin d’acheminer la demande au BEM
  • S’assurer de la mise en place de l’assignation temporaire auprès de l’employeur.
  • Apporter ses recommandations et soutenir l’employeur dans sa démarche.
  • Définir la stratégie de gestion la plus bénéfique pour le client et la mutuelle.
  • Consulter le médecin-conseil de PRÉVIBOIS au besoin.
  • À l’aide d’un outil de calcul, effectuer ses projections et consulter l’actuaire-conseil au besoin.
  • Effectuer la conciliation et consulter l’avocat mandaté au besoin.
  • Préparer, acheminer et travailler en collaboration avec l’avocat mandaté pour les dossiers qui
seront entendus devant le TAT.
  • Pour les membres assujettis au régime rétrospectif, préparer les bilans en lien avec la stratégie de
gestion et participer à la représentation du rapport annuel avec l’actuaire-conseil.
  • Participer à l’élaboration de contenus de formation/information et, à l’occasion, offrir de la
formation en entreprise et lors de rencontres avec les entreprises membresExigences recherchées :
  • Un minimum de 5 années dexpérience en gestion de dossiers d’indemnisation
  • Formation universitaire en lien avec lemploi
  • Être membre d’un ordre professionnel un atout
  • Aptitudes à communiquer avec la clientèle
  • Habiletés à utiliser les outils informatiques
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Esprit danalyse et de synthèse
  • Bonne connaissance de la tarification de la CNESST autant pour le taux personnalisé que pour le
régime rétrospectif
  • Excellente connaissance des lois et règlements du Québec en SST
  • Connaissance des lois et règlements de l’Ontario et du Nouveau-Brunswick (un atout)
  • Anglais fonctionnel (un atout)
Conditions de travail :
  • 35 heures par semaine, horaire flexible
  • Possibilité de télétravail
  • Rémunération très concurrentielle
  • Vaste gamme d’avantages sociaux (régime de retraite, assurances collectives 100% payées par
l’employeur, horaire d’été, vacances dès la première année et selon le nombre dannéesdexpérience, stationnement gratuit, etc.).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à Mme Julie Pichette, directrice des mutuelles deprévention et de la gestion de l’indemnisation à info@previbois.com.Notez que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.Quick Apply
  • Terms & Conditions
  • New Privacy
  • Privacy Center
  • Accessibility
For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Advanced Job Search
  • Emplois Quebec
For Employers
  • Post a Job
  • SimplyHired OnDemand
Stay Connected

APPLY NOW

Conseiller (ère) en indemnisation / gestion des lésions professionnelles Related Jobs

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved