Conseiller en acquisition de talents (ressources humaines) _ Eurofins EnvironeX - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

Description de l'entrepriseEurofins Scientific est une société internationale des sciences de la vie, fournissant une gamme unique de services d’essais analytiques à des clients de diverses industries, pour rendre la vie et notre environnement plus sécuritaires, plus sains et plus durables. En passant par la nourriture que vous mangez, à l'eau que vous buvez et par les médicaments dont vous dépendez, Eurofins travaille avec les plus grandes entreprises du monde pour garantir la sécurité des produits qu'ils fournissent, l’authenticité des ingrédients ainsi que la précision de l'étiquetage. Eurofins estime être un leader mondial des tests de produits alimentaires, environnementaux, pharmaceutiques et cosmétiques et des services de recherches en agroscience (« CRO »). Il est également l'un des leaders mondiaux du marché indépendant dans certains services de test et de laboratoire pour la génomique, la pharmacologie de découverte, la médecine légale, le développement de fabrication (« CDMO »), les sciences avancées des matériaux et dans le soutien aux études cliniques.En plus de 30 ans, Eurofins est passé d'un laboratoire à Nantes, en France, à plus de 50 000 employés à travers un réseau de plus de 900 sociétés indépendantes dans plus de 50 pays et exploitant plus de 800 laboratoires. Eurofins propose un portefeuille de plus de 200 000 méthodes analytiques pour évaluer la sécurité, l'identité, la composition, l'authenticité, l'origine, la traçabilité et la pureté des substances et produits biologiques, ainsi que des services innovants de tests de diagnostic clinique, en étant l'un des principaux acteurs mondiaux émergents ce domaine.En 2020, Eurofins a généré un chiffre d'affaires total de 5,4 milliards d'euros et figure parmi les actions les plus performantes d'Europe au cours des 20 dernières années.En 2018, le Groupe EnvironeX a rejoint la multinationale. Eurofins Scientific est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l’expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de l’environnement, de l’alimentation et de la santé pharmaceutique.Avec de nombreuses succursales au Québec et plus de 450 employés (Longueuil, Québec, Sherbrooke, Montréal, Saint-Bruno, Saguenay) Eurofins EnvironeX est un partenaire de classe internationale en matière d’analyses de laboratoire.EUROFINS ENVIRONEX, EMBLÈME DE QUALITÉ DE VIE!Description du posteDiffuser à l’interne et à l’externe les postes à combler (communications internes, site Internet de l’entreprise et autres) ;Analyser les candidatures reçues ;Procéder aux appels téléphoniques ou par vidéoconférence ;Coordonner les entrevues avec les divers gestionnaires ;Vérifier les références d’emplois ;Assurer le suivi auprès des candidats (présenter des offres d’emploi (contrats d’embauches) et aviser les candidatures non sélectionnées) ;Assembler les documents d’accueil et accomplir les diverses demandes et procédés d’embauche (accès informatiques et autres, avis au service de la paie, entrées de données au système informatique des dossiers d’employés, etc.) ;Effectuer l’intégration, l’accueil des nouveaux employés ;Coordonner les formations des nouveaux employés ;Procéder à des entrées de données au système informatique, numérisation de documents et maintien du système de classement ;Collaborer à toutes autres activités ou projets reliés à la gestion des RH (comité social, comité vert, etc.) et tâches jugées pertinentes par le supérieur immédiat.QualificationsExigences:Détenir une formation collégiale ou universitaire en ressources humaines, relations industrielles ;Posséder une expérience (0.5-2 ans) en acquisition de talents, recrutement, formation ;Avoir de l’expérience et/ou une connaissance avec un ATS (i.e. Smart Recruiters, Taleo, etc.) ;Posséder une solide connaissance des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.) ;Disposer d’excellentes connaissances et habiletés avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que TEAMS.Compétences demandées:Compétences exceptionnelles en relations humaines ;Approche orientée client et travail d’équipe ;Faire preuve d’une grande discrétion et de tact ;Organisé, autonome et avoir le souci du détail ;Proactif, dynamique, sens des priorités et axé sur les résultats ;Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;Facilité à s’adapter au changement ;Informations complémentairesLe poste est situé à notre succursale de Québec;Poste permanent;