Conseiller en développement touristique - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

MRC La Haute-Côte-Nord / Québec3 mai 2021La MRC de La Haute-Côte-Nord, porte d’entrée de la grande région de la Côte-Nord, est située sur les rives du fleuve Saint-Laurent et du Saguenay et compte une population d’environ 11 000 personnes. Le vaste territoire de la MRC est composé de huit municipalités et de la communauté innue Essipit.DescriptionLa MRC de La Haute-Côte-Nord, porte d’entrée de la grande région de la Côte-Nord, est située sur les rives du fleuve Saint-Laurent et du Saguenay et compte une population d’environ 11 000 personnes. Le vaste territoire de la MRC est composé de huit municipalités et de la communauté innue Essipit. Dans le cadre du développement de son territoire, de ses entreprises et sociétés, la MRC recherche un candidat pour pourvoir le poste de Conseiller au développement touristique au Service de développement économique, service qui vise à soutenir et favoriser le développement d’entreprises et d’organismes dans les secteurs économique, culturel, social et communautaire. Ce poste s’inscrit dans le cadre de l’entente Accès Entreprise Québec signée par la MRC avec le ministère de l’Économie et de l’Innovation et le ministère du Développement économique régional.ResponsabilitésSous la supervision de la direction du Service de développement économique, vos principales responsabilités consisteront à permettre au plus grand nombre d’entreprises et d’entrepreneurs d’atteindre leur plein potentiel pour participer à la prospérité et à la croissance économique régionale. Plus précisément, vous aurez à :ACCOMPAGNER : être à l’affût, à l’écoute, répondre aux besoins directs et accompagner, dans un climat de collaboration et de complémentarité avec les acteurs du milieu, les entrepreneurs, les organismes et les municipalités dans leurs projets de développement de l’offre touristique :Stimuler les promoteurs dans leurs projets d’affaires et plus particulièrement leurs démarches de développement, de réflexion, d’analyse, de planification et de réalisation;Connaître et comprendre les services en entrepreneuriat ainsi que les acteurs du développement économique qui sont accessibles aux entreprises sur le territoire de la MRC;Référer aux ressources, programmes, services existants afin d'aider de manière optimale tous les types d'entreprises;Faciliter le déploiement des projets des entreprises ou de projets de développement économique, notamment dans le cadre de la relance post-Covid-19;COLLABORER avec différentes ressources et expertises sur le territoire de la MRC pour maximiser l'offre de services aux entrepreneurs, collaborer notamment avec Investissement Québec pour référer les entreprises qui se qualifient à ses services et collaborer aux stratégies économiques gouvernementales;SOUTENIR les comités liés à l’application de programmes de soutien ainsi que les collègues du Service de développement économique;CONTRIBUER :au développement et à la mise en œuvre d’un plan annuel de développement touristique;à la représentation de la MRC dans les événements, comités et autres activités relevant de ses responsabilités;à la conception et à la diffusion des approches stratégiques et des outils d’information et de promotion touristique;à la collation et à la mise à jour des coordonnées des entreprises touristiques et leurs caractéristiques;à assurer une veille stratégique en matière de tourisme;à diverses activités et tâches connexes qui pourraient vous être demandées par votre supérieur immédiat.ExigencesDétenir un diplôme d’études universitaires dans l’un des domaines suivants : gestion du tourisme, développement durable du territoire, développement régional et territorial, développement des sociétés et des territoires, administration des affaires, géographie, avec une mention en tourisme, ou une équivalence;Posséder une expérience minimale de 3 ans dans le domaine concerné, en lien notamment avec le tourisme d’affaires, l’hôtellerie, l’hébergement, la restauration et plus généralement les activités récréotouristiques;Connaître le territoire et les particularités régionales du secteur économique est considéré comme un atout;Connaître le milieu municipal est aussi considéré comme un atout;Être à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office et PG Solutions;Posséder une bonne connaissance de l’anglais est considéré comme un atout.Qualités nécessaires :Avoir de bonnes aptitudes en communication et être à l’aise avec divers types de clientèles;Avoir une très bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation;Faire preuve de jugement, de discrétion et de courtoisie;Faire preuve de minutie et de rigueur;Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de créativité;Être capable de travailler en équipe;Avoir une approche axée sur le service à la clientèle.Ce que nous offrons :La MRC de La Haute-Côte-Nord offre des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux.Statut : Permanent temps plein. Horaire de 34,5 heures/semaine selon un horaire variable;Conditions de travail (fixées en lien avec celles en vigueur à la MRC de La Haute-Côte-Nord) :Rémunération compétitive;Régime d’assurances collectives complet;Régime de retraite à prestations déterminées;Banque de congés mobiles;Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent!Pour postuler :Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action!Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant 12 h le 20 mai 2021, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Mme Claudine Dufour, adjointe administrativeMRC de La Haute-Côte-Nord26, rue de la Rivière, bureau 101Les Escoumins (Québec) G0T 1K0Courriel : cdufour@mrchcn.qc.caLa MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.www.mrchcn.qc.ca(Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.)