Consultant en solutions techniques (avant-vente) - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

Canon est à l’avant-scène des solutions d’imagerie numérique depuis plus de 80 ans. Nous avons établi une culture diversifiée qui nous a permis d’être un chef de file respecté et prospère de lindustrie. La philosophie dentreprise de Canon est le Kyosei : tous les gens, peu importe leur race, leur religion ou leur culture, vivent et travaillent harmonieusement ensemble pour l’avenir. Nous avons été reconnus par Forbes comme lun des meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité.Chaque année, nous démontrons notre engagement continu envers le développement durable en participant à des programmes qui appuient cette philosophie et notre Charte environnementale. Depuis 2019, Canon Canada a été désignée parmi les employeurs les plus écolos au Canada, un prix qui reconnaît les employeurs qui montrent la voie en créant une culture de sensibilisation à lenvironnement.Nous nous sommes adaptés au nouveau monde du travail en introduisant différents modes de travail afin de compléter notre philosophie dappartenance. Nous avons des attentes élevées envers nous ainsi qu’envers vous. Nous nous attendons à ce que vous soyez motivé et déterminé et que vous apportiez votre contribution dès le premier jour. Nous voulons que votre carrière avec nous soit une aventure, et nous vous fournissons les outils nécessaires pour vous aider à réussir et à jouer un rôle important dans l’histoire de Canon.Nous offrons des avantages complets en matière de santé et de bien-être, des possibilités dapprentissage et de perfectionnement, des programmes de reconnaissance et dautres avantages accessoires.Venez vous joindre à notre équipe et récolter les fruits de notre travail pour faire passer Canon au niveau supérieur!Consultant en solutions logicielles (pré-ventes) - (Hybride)

• Avez-vous de lexpérience dans le domaine des TI, notamment en ce qui concerne les applications logicielles
• Avez-vous de bonnes aptitudes pour les présentations

Tâches principales et responsabilités

• Participer à des réunions exploratoires avec les représentants des ventes et les clients potentiels afin de déterminer la meilleure solution pour le client.
• Effectuer une analyse des besoins afin de comprendre les flux de travaux et d’élaborer des propositions convaincantes
• Effectuer des démonstrations ou des présentations pour les clients au bureau de Canon, dans la salle de démonstration ou chez le client.
• Effectuer des essais et quand il le faut, des essais et démonstrations du bien-fondé de la conception
• Fournir des conseils et de la formation en continu à l’équipe des ventes afin de développer leur habileté de vente en identifiant et en maximisant les possibilités de solutions
• Établir un partenariat avec l’équipe des ventes pour préparer les propositions et les devis
• Tirer parti de la connaissance des solutions et des capacités de service de Canon pour différencier les offres de Canon et augmenter la compétitivité
• S’assurer que les implémentations sont bien exécutées
• Donner des formations sur le matériel et les logiciels pour les utilisateurs finaux.
• Soutenir et participer de manière proactive aux examens des comptes clients avec l’équipe des ventes afin d’identifier d’autres solutions et opportunités de vente de matériel

Ce que nous cherchons :

• Études postsecondaires en informatique (ESG) ou en gestion de la couleur (IPG)
• Connaissance de base de langlais (capacité à communiquer en anglais)
• Capacité à examiner les besoins et les problèmes des clients, les coûts et l’efficacité, à analyser les flux de travaux et à recommander les solutions appropriées.
• Solides compétences en gestion de projets et de processus pour collaborer avec de multiples intervenants afin d’élargir la portée documentée des processus de travail
• Expérience avec SalesForce et Print Fleet
• Excellentes compétences en matière de fonctionnement d’équipement et de logiciels
• Capacité d’établir un équilibre entre les besoins de plusieurs parties prenantes et de répondre à toutes les demandes de renseignements

Pourquoi rejoindreTRAVAIL À DISTANCE

• Ce poste offre un horaire de travail hybride. Vous devrez être présent au bureau les lundis et mercredis de chaque semaine, avec la possibilité de travailler à domicile le reste de la semaine (sous réserve des besoins professionnels particuliers nécessitant une présence au bureau)
• Lorsque vous travaillez à domicile, vous devez disposer dune connexion Internet fiable. Le travail à distance est assuré par des applications et des outils de collaboration infonuagiques

AVANTAGES

• Plan de couverture médicale complet comprenant des soins médicaux, dentaires et de la vue
• Programmes dassurance-vie, dinvalidité et de mieux-être
• Vacances, temps personnel et jours de maladie rémunérés
• Cotisation de contrepartie au REER et régime de participation aux bénéfices
• Programme daide aux frais de scolarité pour la formation professionnelle continue.
• Réductions pour des produits Canon, chez des détaillants, pour des abonnements et bien plus encore!

AVANTAGES ACCESSOIRES POUR LES EMPLOYÉS

• Programme de recommandation de candidats par les employés
• Inspirez : programme en ligne de reconnaissance entre collègues pour des points échangeables sur des centaines de produits
• Participation à la communauté locale (en virtuel jusquà ce que la réglementation autorise la participation en présentiel)
• Événements et initiatives dappréciation des employés (en virtuel jusquà ce que la réglementation autorise la participation en présentiel)

MESURES DE SÉCURITÉ ENTOURANT LA COVID-19

• Canon sengage à assurer la santé et la sécurité de ses employés, de ses clients et des collectivités.
• Notre politique de vaccination contre la COVID-19 est un élément essentiel de notre programme de sécurité au travail. Les employés sont tenus dêtre entièrement vaccinés et doivent fournir à Canon une preuve de vaccination. Canon fournira des accommodements raisonnables si le candidat retenu ne peut pas être vacciné en raison d’un motif protégé par la législation applicable en matière de droits et libertés de la personne dans sa province demploi.

Faites partie de notre équipe et travaillez avec nous à propulser Canon vers de nouveaux sommets!Nous offrons une rémunération concurrentielle, une gamme complète d’avantages sociaux, stabilité d’emploi et exceptionnelle possibilité d’avancement, tout ceci au sein d’un environnement de travail décontracté et professionnel.À titre d’employeur souscrivant au principe de l’équité en matière d’emploi, nous acceptons les demandes de candidats de toutes les origines et nous sommes engagés à soutenir et à célébrer la diversité au sein de notre effectif. Bien que nous acceptions toutes les demandes, seules les candidatures des personnes les plus qualifiées seront retenues.Canon Canada Inc. est fière de prendre des mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement. Pour les candidats qui requièrent des mesures dadaptation dans le cadre du processus de recrutement et dévaluation ainsi quau moment de lembauche, nous vous invitons à communiquer avec nous à accessibility@canada.canon.com ou au 1 855 531 3850 ou 905 863 8713.Depuis 1973, Canon Canada est un important fournisseur dinnovations en matière dimagerie numérique pour les consommateurs, les entreprises et les professionnels. Avec notre siège social à Brampton, en Ontario, et des bureaux supplémentaires dans tout le pays, nous nous engageons à assurer le plus haut niveau de satisfaction et de fidélisation de la clientèle et à fournir un service et un soutien 100 pour cent canadiens pour chaque produit que nous distribuons.Pour en connaître davantage sur Canon, visitez le site careers.canon.ca.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected