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Coordonnateur(trice) des ventes et opérations - Jobs in Quebec City, QC

Logisco
Job LocationQuebec City, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

LOGISCO est à la recherche dune personne pour occuper un poste de coordination des ventes et opérations au sein de son hôtel Hampton Inn & Suites by Hilton situé à Beauport.Grâce à votre passion du service à la clientèle, votre talent en développement des affaires et votre vision structurée des opérations, vous aurez à jouer un rôle clé au niveau de la fidélisation de la clientèle (groupes) ainsi que la mise en place et suivis des stratégies de vente. Si lexpression : "siffler en travaillant" est votre mantra, vous trouverez ici un défi stimulant vous permettant de vous développer dans un environnement positif et bienveillant en plus davoir le bonheur de créer de nouvelles relations.Ta contribution au sein de l’équipe

  • Vendre et coordonner les réservations de salles sans chambre ;
  • Coordonner les réservations de groupes ;
  • Fidéliser la clientèle corporative en assurant un excellent service et traiter les plaintes avec diligence ;
  • Gérer la logistique des salles de réception ;
  • Coordonner avec les divers fournisseurs de services ;
  • Accueillir la clientèle (groupes) à leur arrivée, faire le suivi des repas pauses selon le cas ;
  • Superviser et appuyer la réception lorsque nécessaire ;
  • Compléter les rapports administratifs de façon ponctuelle ;
  • Contribuer au travail déquipe en supportant les opérations.
Formation et expérience
  • Diplôme détudes professionnelles (D.E.P.) de réception en hôtellerie ou technique de gestion hôtelière serait un atout;
  • 2 ans dexpérience pertinente en ventes et/ou en hôtellerie.
Tu auras du plaisir chez nous si tu as ces qualités en toi
  • Être en mesure d’offrir un service à la clientèle hors pair et savoir communiquer dune façon professionnelle;
  • Démontrer des aptitudes pour le développement des affaires;
  • Posséder un sens du leadership positif et mobilisateur;
  • Savoir désamorcer efficacement des situations dinsatisfaction de la clientèle;
  • Être une personne axée sur le travail déquipe;
  • Avoir une excellente maîtrise du français et de langlais parlés;
  • Connaître des logiciels hôteliers serait un atout.
Ce qu’on offre
  • Poste permanent;
  • 40 h / de jour en semaine et le samedi;
  • Horaire flexible selon les événements et les besoins des opérations;
  • Salaire selon expérience débutant à 52 000$;
  • 4 semaines de vacances;
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Assurances collectives;
  • 3 congés mobiles;
  • 1 congé danniversaire;
  • Programme daides aux employés et à la famille
  • Compte santé 150$;
  • Stationnement gratuit;
  • Transport en commun à proximité.
  • Allocation pour laisser-passer autobus jusquà 25$ par mois;
  • Rabais dans les chaînes Hilton
  • Prime de référencement allant jusquà 1 000$
  • Reconnaissance des années de service
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