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Gérant (e) de boutique - Jobs in Quebec City, QC

Job LocationQuebec City, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Description de lentrepriseLaura Canada est une entreprise familiale iconique et innovatrice qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada. Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins et deux boutiques en ligne. Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion.Nous croyons qu’une expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texteDescription du posteComment allez-vous soutenir l’équipeÀ titre de modèle et de leader en affaires, le gérant de magasin de Laura Canada possède une passion communicative pour la mode et le service à la clientèle. Il motive et développe une équipe gagnante qui offre une expérience de magasinage unique et mémorable à chaque cliente. Il favorise un environnement vivant, plaisant, dynamique et agréable.Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel! Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques Laura et Mélanie Lyne! Entreprise privée située à Laval, au Québec, avec une vision centrée sur linnovation et loptimisation des expériences employés et clients, nous continuons à aider des générations de femmes canadiennes à se sentir bien et à leur avantage.Comment allez-vous soutenir l’équipeÀ titre de modèle et de leader en affaires, le gérant de magasin de Laura Canada possède une passion communicative pour la mode et le service à la clientèle. Il motive et développe une équipe gagnante qui offre une expérience de magasinage unique et mémorable à chaque cliente. Il favorise un environnement vivant, plaisant, dynamique et agréable.

  • Recruter, accueillir, développer et encadrer une équipe, en ce qui à trait à un service à la clientèle exemplaire, la promotion des différents programmes, la connaissance des produits et les tendances actuelles.
  • Assurer l’atteinte de tous les principaux objectifs financiers établis (Ventes, Ratio de fermeture, Dollars par transaction, Unités par transaction, etc.).
  • Établit des horaires efficaces pour assurer une couverture optimale de l’aire de vente.
  • Agir à titre de styliste pour créer une garde-robe personnalisée en fonction de la cliente.
  • Veiller à la performance de l’équipe (évaluation, coaching continu résolution de conflit, mesure disciplinaire, etc.)
  • Collaborer avec la personne responsable du marchandisage afin d’assurer le respect des normes et directives tout en ayant une présentation de la marchandise attrayantes.
  • Assurer les activités quotidiennes comme la réception de marchandise, les changements de prix, l’expédition des commandes/transferts et la propreté du magasin.
Les personnes qui s’épanouissent chez nous ont :
  • Passion communicative pour la mode et le service à la clientèle
  • Une expérience de plus de 3 ans dans un rôle de gestion en magasin.
  • Aptitude à créer un milieu de travail positif où les membres de léquipe désirent apprendre et sépanouir.
  • Reconnue pour son leadership positif et son approche orienté vers les solutions.
Ne ratez pas cette occasion de vous joindre à une équipe exceptionnelle!QualificationsLes personnes qui s’épanouissent chez nous ont :
  • Passion communicative pour la mode et le service à la clientèle
  • Une expérience de plus de 3 ans dans un rôle de gestion en magasin.
  • Aptitude à créer un milieu de travail positif où les membres de léquipe désirent apprendre et sépanouir.
  • Reconnue pour son leadership positif et son approche orienté vers les solutions.
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